SAP HCM-Berater - Webanwendungen in E.ON Polska IT Support

Das bieten wir

Im Falle eines Arbeitsvertrages:

• einmal im Jahr eine Prämie im Rahmen einer periodischen Beurteilung
• eine Benefits-Cafeteria
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• Lebensversicherung
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Ausbildung
• flexible Einstiegszeiten
• Multisportkarte
• medizinische Versorgung

Unsere Anforderungen

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM-Berater
• Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen

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Fähigkeit zur Leitung von Projekten und Projektteams

Kommunikative Kenntnisse der englischen Sprache

< li> Kenntnisse in den Modulen PY, TM, PA, OM

Fähigkeit, schnell zu lernen und Wissen zu teilen

Kenntnisse in Integrationsmethoden

Kenntnisse in WorkDay, eRecruiter, Erfolgsfaktoren-Plattformen (Integrationsprozesse und -methoden)

Das bieten wir

Im Falle eines Arbeitsvertrags:

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ein Bonus einmal pro Jahr im Rahmen einer periodischen Beurteilung

eine Leistungskantine

Lebensversicherung

Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Ausbildung

Flexible Startzeiten

Multisportkarte

Ärztliche Betreuung

, [Unterstützung und Beratung im Bereich SAP HCM, Building Cross -Systemintegrationslösungen, Lösen von Vorfällen, Problemen und Serviceanfragen im Bereich SAP HCM, Zusammenarbeit mit dem Zentraldienst und Koordinierung der Arbeit externer Lieferanten, Koordination und Mitarbeit bei Projekten und Arbeiten bezüglich Erweiterungen (rechtlich und funktional) , Wartung und Aktualisierung des Systems, Test implementierter Lösungen, Benutzerverwaltung, Überwachung von Serviceprozessen, Benutzerschulung, Erstellung von Handbüchern und technischer Dokumentation, Schnittstellenunterstützung] Videos: SAP, Workday, Integrationsmethoden, .NET, PHP, ABAP Tools: Jira. Boni zum Thema: Sportabonnement, private Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten, Lebensversicherung, Schulungsbudget, flache Struktur, internationale Projekte.