SAP-Architekt (ERP-Projekt) in Right&Above

14. September 2024

SAP Architect (ERP-Projekt)

veröffentlicht

Projekt: InterLogistic Solution. Dienste oder Systeme, die Logistik- und Lieferkettenabläufe in verschiedenen Regionen oder innerhalb komplexer Netzwerke optimieren.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Umfassende Kenntnisse der SAP-Anwendungsarchitektur: Verständnis der Gesamtarchitektur von SAP-Anwendungen (ERP) und die von ihnen unterstützten Geschäftsprozesse.
• Fachwissen zur Systemintegration: Kenntnisse in den Prinzipien und Möglichkeiten der Integration von SAP-Systemen mit Produkten von Drittanbietern unter Verwendung von Technologien wie RFC, IDoc, OData, PO (XI/PI), und VPI.
• Vertrautheit mit SAP-Implementierungsmethoden: Kenntnisse der SAP Activate- und ASAP-Methoden, einschließlich Phasen, Aufgaben, Dokumentation und verantwortlicher Parteien.
• Erfahrung in der Projektdokumentation: Fähigkeit zur Entwicklung von Projektdokumentationen, einschließlich Lösungsarchitektur, technischen Spezifikationen, Projektlösungen und Konfigurationsbeschreibungen.
• Fähigkeiten zur Geschäftsprozessmodellierung: Fähigkeit zur Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen.
• Kenntnisse über SAP-Systeme: Vertrautheit mit SAP MDG-, Ariba- (oder SRM-) und CX- (oder CRM-)Systemen und deren Integrationsmethoden ist von Vorteil.
• ABAP-Kenntnisse: ABAP-Kenntnisse und die Fähigkeit, Code zu analysieren, sind von Vorteil.
• Erfahrung in SAP-Expertise und Lösungsarchitektur: Nachgewiesene Erfahrung als SAP-Experte oder Lösungsarchitekt.

Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme am gesamten Projektzyklus: Beteiligen Sie sich an einem Projekt über den gesamten Zyklus für die Implementierung des SAP-Systems als Architekt.
• Entwicklung der konzeptionellen Architektur: Entwerfen Sie die konzeptionelle Architektur des Projekts basierend auf den Geschäftsanforderungen.
• Anforderungsformalisierung: Beteiligen Sie sich an der Formalisierung der geschäftlichen und technischen Anforderungen für die Lösung.

Wir bieten:

• Wir investieren in Ihr Wachstum durch Treffen, Webinare, Schulungen und Zertifikate
• Minimale Bürokratie und Mikromanagement
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Remote (mit zukünftigem Umzug)
• Positive und freundliche Bürokultur, aufgeschlossenes Team und schnelle Entscheidungen -Management