SAP-Architekt in Kontinental Farmerz Grup

Continental Farmers Group, ein Agrarunternehmen mit internationalen Investitionen, lädt einen SAP-Architekten in das Team ein. Anforderungen an den Kandidaten: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und ihrer Komponenten, einschließlich Cloud- und On-Prem-Produkte; Kenntnisse der wichtigsten SAP-Lösungen und ihrer Komponenten, wie z S/4HANA, HCM, Industrial Solution, Ariba Procurement, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform und andere SAP-Plattformen; Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Lösungen auf Basis von SAP, einschließlich der Prozesse der Finanz- und Steuerbuchhaltung, Planung und Budgetierung , Einkauf, Vertrieb, interne Preisgestaltung usw.; Verständnis und Erfahrung mit RISE mit SAP-Dienstleistungspaketen sind wünschenswert; Verständnis der SAP Activate-Methodik, Entwicklung und Support von SAP-Anwendungen; Erfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in landwirtschaftlichen Unternehmen wird ein großes Plus sein; ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine systemische Sicht auf Prozesse; Die Fähigkeit, die Geschäftsprozesse des Kunden zu analysieren und optimale Lösungen auf Basis von SAP vorzuschlagen; Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau von mindestens B2. Verantwortlichkeiten: Leitung des Prozesses des Entwurfs und der Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen, SAC von spezialisierten Zusatzlösungen; Definieren der Architektur und des Prozessmodells in SAP, einschließlich der Prozesse Finanz- und Steuerbuchhaltung, Planung und Budgetierung, Einkauf, Verkauf, interne Preisgestaltung usw.; Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring für Beratungs- und Entwicklungsteams, Sicherstellung der Übereinstimmung der Entwicklung mit SAP-Strategien und Besten Praktiken; Überwachung von Technologieentwicklungen und Branchentrends, Bereitstellung von Empfehlungen zu neuen Technologien und Innovationen, die SAP-Lösungen verbessern können; Entwicklung und Unterstützung von SAP-Entwicklungsplänen im Unternehmen, Sicherstellung der Übereinstimmung von SAP-Lösungen mit Geschäftsanforderungen und technologischen Trends; Wir bieten: Offizielle Anstellung , 100 % offizielles Gehalt, soziale Garantien gemäß der geltenden Gesetzgebung; Ambitionierte Aufgaben und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung; Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Wenn Sie an diesem Angebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an. Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich damit einverstanden die Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine. Bitte beachten Sie, dass das Feedback auf der Grundlage der Ergebnisse der Überprüfung, der Lebenslauf im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen bereitgestellt wird. Im Falle von Bei Ablehnung des Lebenslaufs für die beworbene Stelle stellen wir diesen in die externe Personalreserve des Unternehmens ein und können ihn erneut berücksichtigen, sobald wir eine passende Stelle haben.