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Salesforce-Teamleiter in Synebo

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Synebo

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1 Woche 2024 Salesforce-Teamleiter veröffentlicht Das Arbeitsmodell ist Outstaffing. Stellenzusammenfassung: Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Salesforce-Teamleiter zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Salesforce-Verwaltung, -Konfiguration und -Anpassung sowie über Führungsqualitäten, um ein Team von Salesforce-Entwicklern und -Administratoren anzuleiten und zu betreuen. Verantwortlichkeiten: Führen Sie ein Team von

1 Woche 2024

Salesforce-Teamleiter

veröffentlicht

Das Arbeitsmodell ist Outstaffing.

Stellenzusammenfassung:

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Salesforce-Teamleiter zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Salesforce-Verwaltung, -Konfiguration und -Anpassung sowie über Führungsqualitäten, um ein Team von Salesforce-Entwicklern und -Administratoren anzuleiten und zu betreuen.

Verantwortlichkeiten:

  1. Führen Sie ein Team von Salesforce-Entwicklern, um qualitativ hochwertige Lösungen bereitzustellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  2. Bieten Sie Teammitgliedern technische Anleitung und Mentoring und fördern Sie so ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld.
  3. Verwalten und priorisieren Sie Projektzeitpläne und -ergebnisse und stellen Sie so die rechtzeitige Fertigstellung von Aufgaben und Projekten sicher.
  4. Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln, Lösungen zu entwerfen und Verbesserungen auf der Salesforce-Plattform umzusetzen.
  5. Führen Sie bei Bedarf praktische Salesforce-Entwicklung, -Konfiguration und -Anpassung durch.
  6. Führen Sie Codeüberprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung von Best Practices und Codierungsstandards sicher.
  7. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Vertrieb, Marketing und IT, um Salesforce-Initiativen voranzutreiben und Geschäftsziele zu unterstützen.
  8. Bleiben Sie über die neuesten Salesforce-Funktionen, -Versionen und Best Practices auf dem Laufenden und teilen Sie Ihr Wissen mit Teammitgliedern.

Qualifikationen:

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  2. Verständnis der Einschränkungen der SF-Plattform
  3. Großartige Kenntnisse in LWC
  4. Großartige Kenntnisse in Apex
  5. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
  6. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Entwicklerteamleiter.
  7. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung eines Teams von Salesforce-Entwicklern und -Administratoren.
  8. Ausgeprägtes Verständnis der Funktionen der Salesforce-Plattform, einschließlich Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud.
  9. Salesforce-Administrator- und Entwicklerzertifizierungen (z. B. Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder, Salesforce Certified Platform Developer I/II).
  10. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
  11. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
  12. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung erfolgreich zu sein und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
  13. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  1. Budget für die Krankenversicherung
  2. Bezahlten Urlaub < /li>
  3. Bezahlter Krankheitsurlaub
  4. Internes Bildungsprogramm „Synebo Talk“
  5. Sportaktivitäten online
  6. Englischunterricht
  7. Team Aufbauaktivitäten online/offline
  8. Salesforce-Zertifizierung
  9. Regelmäßige kulturelle Veranstaltungen.

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