Salesforce-Ingenieur in Asana

Das Enterprise Technology-Team von Asana sucht einen Salesforce-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams, der einen unstillbaren Lernwillen, die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung voranzutreiben, und ein Händchen für die Suche nach kreativen Lösungen hat komplexe Herausforderungen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der Erfahrung mit der Entwicklung in Salesforce hat, um die Prozesse zu entwickeln, die die nächste Effizienzstufe unseres Unternehmens vorantreiben.

Diese Rolle ist in unserem Warschauer Büro mit einem bürozentrierten Hybridplan angesiedelt. Die üblichen Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag . Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Die Arbeit freitags von zu Hause aus hängt von der Art Ihrer Arbeit und den Teams ab, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, wird Ihnen Ihr Personalvermittler mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

Bei Asana legen wir großen Wert darauf, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten aufzubauen, da dies für die Erreichung unserer Mission von entscheidender Bedeutung ist. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, empfehlen wir Ihnen dennoch, sich zu bewerben.

Was wir bieten

Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für Ihre Wirkung anerkennen auf unserem Weg zur Verwirklichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den von Ihnen geschaffenen Wert im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle widerspiegeln sollte. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht durch Voreingenommenheit beeinflusst wird, achten wir auf den Marktwert. Deshalb überprüfen wir uns selbst und führen jährlich eine Prüfung der Lohngerechtigkeit durch.

Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 224.000 PLN und 358.000 PLN (brutto jährlich). Das tatsächliche Grundgehalt variiert aufgrund verschiedener Faktoren, einschließlich Markt- und individueller Qualifikationen, die im Rahmen des Vorstellungsgesprächs objektiv beurteilt werden. Die oben aufgeführte Spanne ist eine Richtlinie und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann geändert werden.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Vertriebsanreizzahlung (für die meisten Vertriebspositionen) und umfassen Vorteile. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Leistungen für diese Stelle zu erfahren.

Wir sind bestrebt, gerechte und wettbewerbsfähige Leistungspakete bereitzustellen, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Folgendes umfassen:

• Leistungen für psychische Gesundheit, Wellness und Fitness
• Karriere-Coaching & Unterstützung
• Inklusive Familienbildungsvorteile
• Langfristige Spar- oder Altersvorsorgepläne
• Kulinarische Optionen im Büro, um auf Ihre Ernährungsvorlieben einzugehen
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Dies sind nur einige der Vorteile, die wir bieten. Die Vorteile können je nach Rolle, Land und lokalen Vorschriften variieren. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Leistungen für diese Stelle zu erfahren.

Über Sie

• Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS/CIS oder einem verwandten Bereich oder einem gleichwertigen AbschlussBerufserfahrung.
• 5+ Jahre Force.com-Entwicklungserfahrung.
• Zertifizierter Salesforce-Plattformentwickler mit Kenntnissen in Apex, LWC, Salesforce-APIs, SOAP- oder REST-basierten Webdiensten und SOQL.
• Erfahrung mit GitHub, Jenkins, Copado und anderen CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines definierten SDLC-Prozesses.
• Erfahrung mit Enterprise-Integrations-Frameworks und serviceorientierter Architektur.
• Arbeitet in einer schnelllebigen Umgebung und verwaltet mehrere konkurrierende Prioritäten.
• Übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Lösungen mit der Bereitschaft, herausfordernde Probleme zu identifizieren und zu lösen, von der Planung über die Ausführung bis zur Lieferung.

Das Enterprise Technology-Team von Asana ist auf der Suche nach einem Salesforce-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams, der einen unstillbaren Lernwillen, die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung voranzutreiben, und ein Händchen mitbringt um kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der Erfahrung mit der Entwicklung in Salesforce hat, um die Prozesse zu entwickeln, die die nächste Effizienzstufe unseres Unternehmens vorantreiben.

Diese Rolle ist in unserem Warschauer Büro mit einem bürozentrierten Hybridplan angesiedelt. Die Standard-Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag . Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Die Arbeit freitags von zu Hause aus hängt von der Art Ihrer Arbeit und den Teams ab, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, wird Ihnen Ihr Personalvermittler mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

Bei Asana legen wir großen Wert darauf, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten aufzubauen, da dies für die Erreichung unserer Mission von entscheidender Bedeutung ist. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, empfehlen wir Ihnen dennoch, sich zu bewerben.

Was wir bieten

Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für Ihre Wirkung anerkennen auf unserem Weg zur Verwirklichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den von Ihnen geschaffenen Wert im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle widerspiegeln sollte. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht durch Voreingenommenheit beeinflusst wird, achten wir auf den Marktwert. Deshalb überprüfen wir uns selbst und führen jährlich eine Prüfung der Lohngerechtigkeit durch.

Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 224.000 PLN und 358.000 PLN (brutto jährlich). Das tatsächliche Grundgehalt variiert aufgrund verschiedener Faktoren, einschließlich Markt- und individueller Qualifikationen, die im Rahmen des Vorstellungsgesprächs objektiv beurteilt werden. Die oben aufgeführte Spanne ist eine Richtlinie und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann geändert werden.


Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Vertriebsanreizzahlung (für die meisten Vertriebspositionen) und umfassen Vorteile. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Leistungen für diese Stelle zu erfahren.

Wir sind bestrebt, gerechte und wettbewerbsfähige Leistungspakete bereitzustellen, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Folgendes umfassen:

• Psychische Gesundheit und Wohlbefinden& Fitnessvorteile
• Karriere-Coaching und -unterstützung
• Inklusive Leistungen zur Familiengründung
• Langfristige Spar- oder Altersvorsorgepläne
• Kulinarisches im Büro Optionen zur Berücksichtigung Ihrer Ernährungspräferenzen

Dies sind nur einige der Vorteile, die wir anbieten. Die Vorteile können je nach Rolle, Land und lokalen Vorschriften variieren. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Leistungen für diese Stelle zu erfahren.

,[Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing- und Kundenerfolgsteams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und elegante Lösungen für ihre kritischen Arbeitsabläufe zu entwickeln. Arbeiten Sie mit anderen Entwicklern und Projektmanagern im Business Systems-Team zusammen, um Initiativen umzusetzen. Erstellen Sie ein präzises Fallmanagement Umsatzzuordnungsmechanismen, Pipeline-Automatisierung und Genehmigungsprozesse. Verwalten Sie sich schnell ändernde Prioritäten in einer dynamischen Umgebung, um den Geschäftsbeteiligten die wirkungsvollsten Lösungen bereitzustellen. Demonstrieren und fördern Sie hohe Standards in eleganter Systemarchitektur und sauberem, effizientem Code mit angemessener Einheitenabdeckung Tests sowie eine klare Dokumentation. Gemeinsam skalierbare Entwicklungstool-Frameworks erstellen, um eine konsistente Bereitstellung qualitativ hochwertiger Releases zu ermöglichen. Gemeinsam eine langfristige strategische Roadmap erstellen und strategische Initiativen für unsere Salesforce-Implementierung vorantreiben.] Kommentare: Force.com, Salesforce, Apex, LWC, SOAP, REST, SOQL Zu den Vorteilen gehören: Private Gesundheitsversorgung, Psychische Gesundheitsfürsorge, Sportabonnement, Trainingsbudget, Coaching, Langfristige Spar- oder Altersvorsorgepläne, Kostenloser Kaffee, Kantine, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, In- Hausschulungen, kulinarische Angebote im Büro.