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Salesforce Associate, Onboarding-Systeme in Toast

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Toast

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Toast wird durch den Aufbau einer Restaurantplattform vorangetrieben, die Restaurants dabei hilft, sich anzupassen, die Kontrolle zu übernehmen und sich wieder auf das zu konzentrieren, was sie am besten können: die Geschäfte aufzubauen, die sie lieben. Als Salesforce Associate, Onboarding Systems, sind Sie für die Endbenutzererfahrung der Onboarding-Berater verantwortlich Bereitstellung von Lösungen, die den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen der Organisation gerecht werden. Sie arbeiten
Toast wird durch den Aufbau einer Restaurantplattform vorangetrieben, die Restaurants dabei hilft, sich anzupassen, die Kontrolle zu übernehmen und sich wieder auf das zu konzentrieren, was sie am besten können: die Geschäfte aufzubauen, die sie lieben. Als Salesforce Associate, Onboarding Systems, sind Sie für die Endbenutzererfahrung der Onboarding-Berater verantwortlich Bereitstellung von Lösungen, die den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen der Organisation gerecht werden. Sie arbeiten mit Geschäftsinteressenten zusammen, um neue technische Initiativen festzulegen und umzusetzen, Prozesse zu rationalisieren, zu automatisieren und zu vereinfachen und Mitarbeiter in der effektiven Nutzung der Technologien und Prozesse zu schulen, die für den Betrieb des Unternehmens erforderlich sind. Über diese Rolle*: Verwaltung von Salesforce-Anwendungen von Drittanbietern die den Onboarding-Teams Arbeitsabläufe wie TaskRay, Field Service Lightning usw. ermöglichen. Arbeiten Sie mit einer Gruppe funktionsübergreifender Geschäftsbeteiligter zusammen, um deren Ziele und betriebliche Anforderungen zu verstehen. Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in vollständige technische Anforderungen und arbeiten Sie eng mit Salesforce-Produktbesitzern zusammen, um Systemlösungen zu entwickeln. Identifizieren, wählen und implementieren Sie Best Practices, um Geschäftsprozesse für die Onboarding-Abteilung zu sammeln, zu dokumentieren, zu rationalisieren und zu verbessern. Erledigen Sie Teamaufgaben, erstellen Sie die erforderlichen Ergebnisse, verfolgen/lösen Sie Probleme und erreichen Sie Projektmeilensteine. Unterstützen Sie das Onboarding-Management dabei, Prozessengpässe und Inkonsistenzen zu verstehen. Unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Verfahren für einen effektiven und effizienten Teambetrieb. Helfen Sie bei der Entwicklung hochwertiger Daten für Dashboard-Berichte, um neue KPIs und Metriken optimal zu verwalten. Verfügen Sie über die richtigen Zutaten*?Erfahrung als Salesforce-AnalystErfahrung in der Verwaltung großer Anwendungen und/oder Projekte Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement- und mündliche/schriftliche KommunikationsfähigkeitenNachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur LieferungAusgeprägte Kenntnisse der Überschneidungen zwischen operativer Ausführung und SystemenBerufserfahrung in einer Agile/SCRUM-UmgebungSelbststarter mit dem Drang, sich an selbstgesteuerter Forschung zu beteiligenSpezielle Sauce* (Nicht wesentliche Fähigkeiten/Nice to Haves)Vorherige Berufserfahrung im Management von Salesforce Field Service Lightning, TaskRay, LeanData, Wootric , QualtricsSix Sigma-QualifikationenUnser Angebot* an Total Rewards: Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme bereitzustellen, die dazu beitragen, die besten und klügsten Mitarbeiter unserer Branche anzuziehen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtprämienpaket geht über ein großes Verdienstpotenzial hinaus und bietet die Möglichkeit zu einem gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toaster gerecht zu werden. Erfahren Sie mehr über unsere Vorteile unter https://careers.toasttab.com/toast-benefits. Brotwortspiele sind erwünscht, aber nicht erforderlich. LI-REMOTE Die Einstiegsvergütung für diese Rolle finden Sie unten. Bitte beachten Sie, dass es für diese Rolle keinen Bereich gibt. Die unten aufgeführte Zahl ist der Tarif. Gehaltssatz: 68.000 bis 109.000 USD. Wir sind Toaster. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fester Bestandteil unseres Erfolgsrezepts. Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere Geheimzutat. Wenn sie die Kraft haben, erfolgreich zu sein, ist Toast erfolgreich. Die Gastronomie ist eine der vielfältigsten Branchen. Wir nehmen diese Vielfalt an und freuen uns über sie. Wir glauben, dass wir unsere Ziele nur durch Authentizität, Inklusivität, hohe Standards an Respekt und Vertrauen und eine Führung mit Bescheidenheit erreichen können. Die Integration integrativer Prinzipien in unser Unternehmen und die Vielfalt in unserem Design sorgen für Gerechtigkeit Chancen für alle und stärkt unsere Fähigkeit, in allen Aspekten unserer Branche der Erste seiner Klasse zu sein. Sind Sie bereit*, etwas zu verändern? Bewerben Sie sich noch heute! Toast ist bestrebt, einen zugänglichen und integrativen Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieser Verpflichtung sind wir bestrebt, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um auf den Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess zugreifen zu können, wenden Sie sich bitte an [email protected]. 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