Leiter des Vertriebsteams in PIN-UP.CRM

PIN-UP.CRM ist eine Unternehmensgruppe, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbaut. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich tätig. Unsere Büros befinden sich in der Ukraine, Kasachstan und Peru. PIN-UP.CRM entwickelt sich dynamisch und lädt neue Teammitglieder ein, sich dem Team anzuschließen .Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Teamleiter für den Vertrieb mit Englischkenntnissen. Wenn Sie über Folgendes verfügen: Vertriebserfahrung: Kandidaten sollten Erfahrung im Vertrieb haben, vorzugsweise in der Online-Glücksspielbranche oder ähnlichen Bereichen. Führungsqualitäten: Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv zu handeln Führen Sie ein Team. Kommunikationsfähigkeiten: Für die Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Vertriebsstrategien zu entwickeln. Belastbarkeit: Der Vertriebsabteilungsleiter sollte arbeitsfähig sein effektiv mit Druck umzugehen und mit Stress umzugehen. Branchenkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse der Online-Casino-Branche und der Besonderheiten des Vertriebs in diesem Marktsegment. Ihre Aufgaben: Teamleitung: Der Manager soll das Vertriebsteam führen und motivieren, um Vertriebsziele zu erreichen. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien mit dem Ziel, das Verkaufsvolumen zu steigern und die Kundenbeziehungen zu verbessern. Schulung und Personalentwicklung : Bereitstellung von Schulungen für neue Mitarbeiter und Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Qualifizierungsverbesserung des aktuellen Personals. Ergebnisanalyse: Verantwortlich für die Analyse von Verkaufsergebnissen, die Identifizierung von Trends und die Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten. Sicherstellung eines Kundenservices auf hohem Niveau: Sicherstellung eines hohen Kundenniveaus Service, Lösung von Beschwerden und Umgang mit Konfliktsituationen. Reporting: Erstellen Sie regelmäßige Berichte über Vertriebsergebnisse und Abteilungsaktivitäten für die Geschäftsleitung. Wir bieten:Kontinuierliche Unterstützung und Hilfe in allen Arbeitsphasen;Fernarbeitsplan;Das Unternehmen hat Schulungen durchgeführt;Möglichkeiten zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung;Unverzügliche Vergütung: Gehalt + Bonus;Bezahlter Jahresurlaub (24 Tage) und Krankheitsurlaub;Yoga-Kurse ;Werden Sie Teil eines internationalen Teams. Wir glauben an die Fähigkeiten jedes Kandidaten und helfen ihm, sich weiterzuentwickeln, unabhängig von seiner Berufserfahrung.