Assistent des Vertriebsunterstützungsteams bei BF AGENCY in BF AGENCY

EINFÜHRUNG, d. h. bitte bis zum Ende lesen... als wäre es ein Briefing Ihres wichtigsten Kunden. Wir respektieren Ihre und unsere Zeit – stecken Sie genauso viel Herzblut in die Bewerbung, wie wir versucht haben, in unsere Anzeige zu stecken. Wir werden antworten.

bfagencja.pl – wir definieren uns als umfassende Kreativ-, Marketing- und Logistikagentur, die bewusste und große Marken in ganz Europa betreut. Wir erstellen physische Dinge (Waren), wir erstellen keine Markenkampagnen und beschäftigen uns nicht mit sozialen Medien oder Veranstaltungen. In der Praxis: alle Merchandise-Artikel, Corporate Stores damit, umfassende Markenträger, z. B. Willkommenspakete, Gadgets für Jobmessen oder Werbegeschenke. Wir beraten und bauen Gesamtlösungen von A bis Z für bewusste Marken. Wir arbeiten umfassend und beratend mit unseren Kunden zusammen, verkaufen nicht über Internetwerbung und verfügen nicht über vorgefertigte Kataloge. Powerbank mit Taschenlampe und Wasserwaage? Nein... Wir haben solche Geräte erhalten und niemand hat sie benutzt. Wir können schlauer und besser sein, genau so, wie wir es gerne hätten. Normalerweise. Wir glauben, dass Marken auf kluge, kreative und nützliche Weise beworben werden können und dabei die Umwelt respektieren. Wir glauben auch, dass Arbeitgeber mehr für ihre Mitarbeiter tun und sie vor allem wertschätzen sollten. Unter anderen Wir helfen ihnen dabei. In der Praxis haben wir mit typischen „Gadget“- und „Marketing“-Agenturen wenig gemeinsam.

Gemeinsam bauen wir ein einzigartiges Team auf und wollen als bester Arbeitgeber der Branche wahrgenommen werden.

In der Praxis sind das alles Medien für Marketing- und Employer-Branding-Kampagnen, Merch, Willkommenspakete, Gadgets für Jobmessen, Events und Geschenke. Wir beraten und bauen Gesamtlösungen für Marken. Powerbank mit Taschenlampe und Wasserwaage? Nein... Wir haben solche Geräte erhalten und niemand hat sie benutzt. Wir können schlauer und besser sein, genau so, wie wir es gerne hätten. Normalerweise. In der Praxis haben wir mit typischen „Gadget“- und Marketingagenturen wenig gemeinsam, da wir ein umfassendes Beratungsunternehmen sind.

Wir sind Menschen, die nicht ins Büro kommen, um etwas zu verkaufen und alle E-Mails zu beantworten, sondern um Kunden bei ihren Bedürfnissen zu unterstützen und ihr Geschäft durch die Entwicklung einzigartiger Lösungen weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Beziehungen, Zusammenarbeit und Kundentreue. Wir akzeptieren keine Mittelmäßigkeit, Ausrutscher, Verschleierung oder einfach etwas umsonst zu tun.

Wenn Sie es gelesen haben und etwas nicht stimmt, spüren Sie es in Ihrem Inneren – beginnen wir mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs, in ordentlicher Form, mit einem Foto und ein paar Sätzen Ihrer Gedanken. (1) Was hat Sie an der Anzeige und/oder den Links interessiert, (2) was Ihnen nicht gefallen hat. Ich beschäftige mich schon seit langem mit der Rekrutierung und respektiere die darin enthaltenen Antworten ... genau wie die Anfrage des Kunden. Auf die Frage „Haben Hamster vier Beine?“ antworten Sie lieber: „Das Wetter ist heute schön und das Gras schimmert schön in der Sonne?“ ;-p (das ist ein Tipp für alle, die bis zum Ende lesen).

WAS KOMMT NÄCHSTES? 

Schritt 1. E-Mail von Ihnen. Wir prüfen sorgfältig, was Sie uns zeigen und vermitteln möchten. Wir schreiben Ihnen zurück, stellen Ihnen ein paar Fragen und führen einen einfachen Test durch. Wir werden auch Links zu Materialien über uns hinzufügen, die nicht im Internet verfügbar sind (einschließlich neuer). Wenn es hängen bleibt, dann ...

Schritt 2. Wir werden Ihnen antworten mit einem Feedback und laden Sie zu einem Treffen mit den Managern ein (keine Unterinforganisierte Personalabteilung oder zusammengetriebene Personen). Wenn beide Seiten immer noch klebrig sind, dann…

Schritt 3 . Wir organisieren ein zweites Treffen mit dem Teamleiter und den Senioren, um uns kennenzulernen und zu sehen, ob es klappt. Und wir treffen Entscheidungen gemeinsam – Sie und wir. Es gibt 2 x JA. Wir erstellen Ihnen ein Angebot und Sie entscheiden.

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich B2B-Kundenangebote.
• Wir suchen eine effiziente Person, die Probleme lösen und die Bedürfnisse des Kunden verstehen kann. Einstellung zur Teamzusammenarbeit. #Teamspieler. Solisten – danke.
• Offenheit für Lernen und Verlernen. Bescheidenheit und Fokus auf Selbstentwicklung
• Gute Organisation Ihres Arbeitsplatzes, Multitasking, sorgfältig. Effizientes Arbeiten in MS Office.
• Soziale und persönliche Kompetenzen sind uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenzen, die Einfluss darauf haben, wie wir in unser Team passen.
• Kommunikation und Bereitschaft, mit Menschen zu arbeiten. Wir finden Menschen, die das reale Leben dem virtuellen Leben vorziehen und gerne viele verschiedene Aufgaben gleichzeitig perfekt erledigen, aber auch solche, die zwischenmenschliche Kontakte und Situationen mögen, in denen „viele verschiedene Dinge“ „plötzlich“ passieren.
• Ein Fan von Gadgets und Neuheiten ist in diesem Job ein großer Vorteil. Es wird Ihnen wahrscheinlich leichter fallen, sich umfassende Produktkenntnisse anzueignen.
• Wir nennen uns ein Team. Es gibt kein Rattenrennen, keine Solisten, keine Unternehmensspiele, aber wir treten hart gegen uns selbst an, um das beste Team in unserer Kategorie zu sein. Wenn Sie in Ruhe und aus der Ferne arbeiten müssen und selbst große Aufgaben erledigen müssen, ist diese Position nicht das Richtige für Sie.
• Da wir in Warschau wohnen, brauchen wir Sie ganztägig (9–10 Uhr bis 17–18 Uhr) im Büro. Wir bieten keine Remote-Arbeit an.

EINFÜHRUNG, d. h. bitte bis zum Ende lesen... als wäre es ein Briefing Ihres wichtigsten Kunden. Wir respektieren Ihre und unsere Zeit – stecken Sie genauso viel Herzblut in die Bewerbung, wie wir versucht haben, in unsere Anzeige zu stecken. Wir werden antworten.

bfagencja.pl – wir definieren uns als umfassende Kreativ-, Marketing- und Logistikagentur, die bewusste und große Marken in ganz Europa betreut. Wir erstellen physische Dinge (Waren), wir erstellen keine Markenkampagnen und beschäftigen uns nicht mit sozialen Medien oder Veranstaltungen. In der Praxis: alle Merchandise-Artikel, Corporate Stores damit, umfassende Markenträger, z. B. Willkommenspakete, Gadgets für Jobmessen oder Werbegeschenke. Wir beraten und bauen Gesamtlösungen von A bis Z für bewusste Marken. Wir arbeiten umfassend und beratend mit unseren Kunden zusammen, verkaufen nicht über Internetwerbung und verfügen nicht über vorgefertigte Kataloge. Powerbank mit Taschenlampe und Wasserwaage? Nein... Wir haben solche Geräte erhalten und niemand hat sie benutzt. Wir können schlauer und besser sein, genau so, wie wir es gerne hätten. Normalerweise. Wir glauben, dass Marken auf kluge, kreative und nützliche Weise beworben werden können und dabei die Umwelt respektieren. Wir glauben auch, dass Arbeitgeber mehr für ihre Mitarbeiter tun und sie vor allem wertschätzen sollten. Unter anderen Wir helfen ihnen dabei. In der Praxis haben wir mit typischen „Gadget“- und „Marketing“-Agenturen wenig gemeinsam.

Gemeinsam bauen wir ein einzigartiges Team auf und wollen als bester Arbeitgeber der Branche wahrgenommen werden.

In der Praxis gibt es to alle Medien für Marketingkampagnen, Employer Branding, Merch, Willkommenspakete, Gadgets für Jobmessen, Events, Geschenke. Wir beraten und bauen Gesamtlösungen für Marken. Powerbank mit Taschenlampe und Wasserwaage? Nein... Wir haben solche Geräte erhalten und niemand hat sie benutzt. Wir können schlauer und besser sein, genau so, wie wir es gerne hätten. Normalerweise. In der Praxis haben wir mit typischen „Gadget“- und Marketingagenturen wenig gemeinsam, da wir ein umfassendes Beratungsunternehmen sind.

Wir sind Menschen, die nicht ins Büro kommen, um etwas zu verkaufen und alle E-Mails zu beantworten, sondern um Kunden bei ihren Bedürfnissen zu unterstützen und ihr Geschäft durch die Entwicklung einzigartiger Lösungen weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Beziehungen, Zusammenarbeit und Kundentreue. Wir akzeptieren keine Mittelmäßigkeit, Ausrutscher, Verschleierung oder einfach etwas umsonst zu tun.

Wenn Sie es gelesen haben und etwas nicht stimmt, spüren Sie es in Ihrem Inneren – beginnen wir mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs, in ordentlicher Form, mit einem Foto und ein paar Sätzen Ihrer Gedanken. (1) Was hat Sie an der Anzeige und/oder den Links interessiert, (2) was Ihnen nicht gefallen hat. Ich beschäftige mich schon seit langem mit der Rekrutierung und respektiere die darin enthaltenen Antworten ... genau wie die Anfrage des Kunden. Auf die Frage „Haben Hamster vier Beine?“ antworten Sie lieber: „Das Wetter ist heute schön und das Gras schimmert schön in der Sonne?“ ;-p (das ist ein Tipp für alle, die bis zum Ende lesen).

WAS KOMMT NÄCHSTES? 

Schritt 1. E-Mail von Ihnen. Wir prüfen sorgfältig, was Sie uns zeigen und vermitteln möchten. Wir schreiben Ihnen zurück, stellen Ihnen ein paar Fragen und führen einen einfachen Test durch. Wir werden auch Links zu Materialien über uns hinzufügen, die nicht im Internet verfügbar sind (einschließlich neuer). Wenn es hängen bleibt, dann ...

Schritt 2. Wir werden Ihnen antworten mit einem Feedback und laden Sie zu einem Treffen mit den Managern ein (keine uninformierten Personen aus der Personalabteilung oder Personen aus der Zusammenfassung). Wenn beide Seiten immer noch nicht weiterkommen, dann ...

Schritt 3 Wir organisieren ein zweites Treffen mit dem Teamleiter und den Senioren, um herauszufinden, ob es funktioniert , auf Wissen und Know-how basierendes Unternehmen (kontinuierlich weiterentwickelt), Arbeiten mit PowerPoint, Excel und Google, Prozess- und Logikmanagement, Variabilität und weniger künstlerische und kreative Bereiche, Suche nach Ideen und Inspirationen, Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Arbeiten mit Grafiken zur Visualisierung, Erstellung komplexer Angebote, Berechnung der Margen, Auswahl der bestmöglichen Lösungen für die Bedürfnisse des Kunden.]

Anforderungen: MS Office, Teamarbeit
Zusätzlich: Schulungsbudget, freiwillige Prämien, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, Ihre eigene Bibliothek.