Vertriebsspezialist @ Trans.eu Group S.A. in Trans.eu Group S.A.

Hallo! Möchten Sie sich bei einem der besten Arbeitgeber in Polen weiterentwickeln? Wir laden Sie ein, an Bord der Trans.eu-Gruppe zu gehen – dem europäischen Marktführer für innovative IT-Lösungen für Unternehmen. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt in unserer DNA. Möglich ist dies dank der Leidenschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter – über 900 Menschen in 12 europäischen Ländern. Gemeinsam wollen wir die Transportbranche zum Besseren verändern. Und zwar meisterhaft. Wenn Sie Ihre Talente entfalten, mutige Ideen umsetzen und dabei jede Menge Spaß haben möchten, dann kommen Sie zu uns! Was wir tun? In unserer Region helfen wir Spediteuren beim Zugang zur Trans-Plattform, wodurch sie stabile Transportunternehmen aufbauen und betreiben können, die auf einer zuverlässigen Frachtquelle, bewährten Kunden und schnellen Zahlungen basieren. Wenn Sie sich für die Transportbranche im weitesten Sinne interessieren oder offen dafür sind, mehr zu erfahren, unkonventionelle Gespräche mit Kunden mögen, den Wunsch haben zu helfen, nach Lösungen zu suchen und das Angebot an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen, dann sind Sie hier genau richtig! Nun ja... aber was können wir anbieten? Auf Ihrer Website können Sie auf die volle Unterstützung durch das Team, die Führungskraft und die Schulung am Arbeitsplatz zählen. Wir verfügen über gut organisierte Vertriebsprozesse und sorgen für die Transparenz des Aufgabenplans und der Ziele. Sie werden Teil eines Teams von Enthusiasten, die offen für neue Ideen sind und bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Was sollten Sie sonst noch wissen? Wir arbeiten im Hybridsystem (mind. 2 Tage pro Woche im Büro, auf Wunsch steht Ihnen aber auch die ganze Woche ein Platz im Büro zur Verfügung), wir arbeiten im 7-5-Schichtsystem (wir arbeiten 8 Stunden pro Woche). Woche) erhalten Sie zusätzlich zum Grundgehalt eine leistungsabhängige Prämie. Darüber hinaus genießen Sie auf jeden Fall: köstliches Frühstück, Säfte, Tee, Kaffee (mit Milch - klassisches Soja 2%, wann immer Sie im Büro sind), die private medizinische Versorgung von LuxMed und die Multisport-Karte sowie die Möglichkeit, wirbelsäulenentlastende Massagen in Anspruch zu nehmen , ein Teamtrainingsbudget, Zuschüsse für einen Heimarbeitsplatz (Ausstattung natürlich), aber wenn Sie eine zusätzliche „magische“ Tastatur wünschen – wir bieten Ihnen eine solche Option), Teambuilding-Events, Geschenk Gutscheine und Weihnachtsgutscheine, ein Ferienresort am See zur Verfügung der Mitarbeiter, die Möglichkeit, verschiedenen Sportabteilungen im Unternehmen beizutreten, im Falle einer Zusammenarbeit innerhalb der UoP - Zugang zum Sozialhilfefonds. Hört sich gut an? Melden Sie sich an, indem Sie auf „Bewerben“ klicken! Was erwarten wir von Ihnen? ca. 1 Jahr Vertriebserfahrung (wir freuen uns auch über Erfahrungen im Kundenservice) – wir setzen nicht viel Erfahrung voraus, Sie werden auf jeden Fall viel lernen, Englischkenntnisse (mind. B1), Selbstvertrauen und Proaktivität (d. h. Sie sind keine Scheu, zum Telefon zu greifen), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, dass man einfach gerne mit Menschen redet, Offenheit – wir suchen einen echten Teamplayer, Engagement für das Erreichen der gesetzten Ziele. Willkommen: Es ist großartig, wenn Sie die TSL-Branche kennen. Hallo! Möchten Sie sich bei einem der besten Arbeitgeber in Polen weiterentwickeln? Wir laden Sie ein, an Bord der Trans.eu-Gruppe zu gehen – dem europäischen InnovationsführerInnovative IT-Lösungen für Unternehmen. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns im Blut. Möglich ist dies dank der Leidenschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter – über 900 Menschen in 12 europäischen Ländern. Gemeinsam wollen wir die Transportbranche zum Besseren verändern. Und zwar meisterhaft. Wenn Sie Ihre Talente entfalten, mutige Ideen umsetzen und dabei jede Menge Spaß haben möchten, dann kommen Sie zu uns! Was wir tun? In unserer Region helfen wir Spediteuren beim Zugang zur Trans-Plattform, wodurch sie stabile Transportunternehmen aufbauen und betreiben können, die auf einer zuverlässigen Frachtquelle, bewährten Kunden und schnellen Zahlungen basieren. Wenn Sie sich für die Transportbranche im weitesten Sinne interessieren oder offen dafür sind, mehr zu erfahren, unkonventionelle Gespräche mit Kunden mögen, den Wunsch haben zu helfen, nach Lösungen zu suchen und das Angebot an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen, dann sind Sie hier genau richtig! Nun ja... aber was können wir anbieten? Auf Ihrer Website können Sie auf die volle Unterstützung durch das Team, die Führungskraft und die Schulung am Arbeitsplatz zählen. Wir verfügen über gut organisierte Vertriebsprozesse und sorgen für die Transparenz des Aufgabenplans und der Ziele. Sie werden Teil eines Teams von Enthusiasten, die offen für neue Ideen sind und bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Was sollten Sie sonst noch wissen? Wir arbeiten im Hybridsystem (mind. 2 Tage pro Woche im Büro, auf Wunsch steht Ihnen aber auch die ganze Woche ein Platz im Büro zur Verfügung), wir arbeiten im 7-5-Schichtsystem (wir arbeiten 8 Stunden pro Woche). Woche) erhalten Sie zusätzlich zum Grundgehalt eine leistungsabhängige Prämie. Darüber hinaus genießen Sie auf jeden Fall: köstliches Frühstück, Säfte, Tee, Kaffee (mit Milch - klassisches Soja 2%, wann immer Sie im Büro sind), die private medizinische Versorgung von LuxMed und die Multisport-Karte sowie die Möglichkeit, wirbelsäulenentlastende Massagen in Anspruch zu nehmen , ein Teamtrainingsbudget, Zuschüsse für einen Heimarbeitsplatz (Ausstattung natürlich), aber wenn Sie eine zusätzliche „magische“ Tastatur wünschen – wir bieten Ihnen eine solche Option), Teambuilding-Events, Geschenk Gutscheine und Weihnachtsgutscheine, ein Ferienresort am See zur Verfügung der Mitarbeiter, die Möglichkeit, verschiedenen Sportabteilungen im Unternehmen beizutreten, im Falle einer Zusammenarbeit innerhalb der UoP - Zugang zum Sozialhilfefonds. Hört sich gut an? Melden Sie sich an, indem Sie auf „Bewerben“ klicken! [aktiver Telefonverkauf (95 % Ihrer Arbeit wird aus ausgehenden Anrufen bestehen), Verkaufsziele erreichen und Ergebnisse analysieren, dem Kunden ein Onboarding (effiziente Einführung in das Produkt) ermöglichen, als „Stimme des Kunden“ fungieren der Produktfunktionalität, , Kundenaktivierung - wir stellen Ihnen hierfür die entsprechenden fortgeschrittenen IT-Tools zur Verfügung.] Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten, TSL