Vor Kurzem war die Familie von Nafham nicht mehr begeistert
Nada Sherif
HR Business Partner bei Nafham by Tyro
Vor Kurzem war die Familie von Nafham nicht mehr begeistert
Nada Sherif
HR Business Partner bei Nafham by Tyro
Über Nafham von TyroTyro ist eine Online-Lernplattform, die Schüler mit qualifizierten Lehrern verbindet. Im Rahmen seiner Mission, personalisierte, qualitativ hochwertige Online-Bildung für jedermann anzubieten, hat Tyro kürzlich Nafham übernommen, ein Edtech-Startup mit über 5 Millionen Lernenden, das sich auf Schullehrpläne in Ägypten, Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten konzentriert. Durch den Zusammenschluss beider Unternehmen wird Nafham by Tyro zur größten Edutech-Plattform in der MENA-Region, die sowohl Live-Online-Nachhilfe als auch aufgezeichnete Lehrvideoinhalte bietet. Mit dieser Neuakquisition wächst Nafham by Tyro schnell und erweitert sein Team durch die Einstellung der besten Kandidaten in der Region, um verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Nafham by Tyro stellt einen Vertriebsmitarbeiter ein (englischer Account). Kontaktieren Sie Studenten über unsere eigene Website, Whats- App und Anrufe. Kontinuierliche Nachverfolgung von Leads, um sich für Kurse anzumelden. Filtern Sie potenzielle/qualifizierte Leads mithilfe einer Reihe geeigneter Qualifikationsfragen von unqualifizierten Leads. Aktualisieren Sie den Status von Leads in unserem System regelmäßig. Kommunizieren Sie mit Dozenten, um kostenlose Testversionen mit hochqualifizierten Leads zu vereinbaren. Senden Sie eine Bewertung Melden Sie potenziellen Interessenten. Erreichen Sie unsere täglichen monatlichen und vierteljährlichen Verkaufsziele. Jobanforderungen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Grundkenntnisse im Bildungsbereich. Hervorragende schriftliche Arabisch- und Englischkenntnisse. Warum Kommen Sie zu Nafham by Tyro? Das Wachstum unserer Teammitglieder ist genauso wichtig wie unser Wachstum als Unternehmen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Ihre Ideen zählen! Wenn Sie ein Junior in der Führungsebene sind, möchten wir Ihre Ideen mit Fakten, Daten und wichtigen Erkenntnissen präsentieren und Ihnen dabei helfen, sie zu leiten und umzusetzen, um einen Einfluss auf unsere ständig wachsende Lerngemeinschaft zu erzielen. Teamwork lässt den Traum wahr werden. Wir alle arbeiten in einer kollaborativen und dennoch wettbewerbsorientierten Atmosphäre zusammen, um als Einzelpersonen und als Unternehmen zu wachsen. Entdecken Sie Ihr Potenzial. Sie müssen sich nicht an eine bestimmte Reihe von Verantwortlichkeiten halten. Wir schätzen Personen mit vielfältigen Fähigkeiten und ermutigen Sie zu Ihrem Beitrag in verschiedenen Initiativen. Nicht zuletzt ist es unser Ziel, die Besten in der Region einzustellen. Deshalb bieten wir unabhängig von ihrer Erfahrung attraktive und wettbewerbsfähige Vergütungspakete
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Typ зайнятості
Erster Robotertag