Vertriebsspezialist für HoReKa-Kunden in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

• Erfahrung und Motivation haben, an HoReKa-Kunden zu verkaufen,
• sich lange um die Kunden kümmern und erfolgreich sein werden -langfristige Beziehungen zu Kunden,
• überwindet geschickt Einwände und wird der beste Geschäftspartner für den Kunden,
• verfügt über einen Führerschein der Kategorie „B“, um regelmäßige Kundenbesuche durchführen zu können.

Unsere Spezialisten/-Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die STOLZ hervorrufen:

• Tag für Tag helfen sie professionellen Kunden< /strong> - Unternehmer, die erfolgreich Geschäfte machen, Köche, Gastronomen,
• Das METRO-Verkaufsteam orientiert sich an den interessantesten Feinheiten von Küchen, Gerichten und Produkten, selbst den exotischsten,
• Das Team lernt von den besten Experten von METRO und der gesamten Ukraine im Rahmen des Entwicklungsprogramms „Think like a chef“, an dem Gastronomen, Köche und Sommeliers beteiligt sind.

< strong>Natürlich in METRO Ukraine:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
• bezahlter Krankenstand und Urlaub ,
• Bonussystem,< /li>
• stets pünktliche und transparente Vergütung,
• Zuzahlung nach Maßgabe der Ergebnisse der Zertifizierung,
• Firmenwagen für Kundenbesuche,
• Kranken- und Lebensversicherung,
• Linie der psychologischen Unterstützung ,
• Ermäßigungen für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
• Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
• Programm der gegenseitigen Dankbarkeit "Gib mir fünf!" mit einem Austausch gegen Geschenke, einem hochwirksamen System zur Karriereförderung und Führungstraining,
• einer barrierefreien Plattform und einer Fördergemeinschaft Wohlfahrt "METROdumtsi".

Wir bei METRO Die Ukraine handelt nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.

Wir diskriminieren keine Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. 

Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess sicherzustellen und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal sicherzustellen.