Wir laden diejenigen ein, die:wird Einwände gekonnt überwinden und der beste Geschäftspartner für den Kunden werden,verfügt über einen Führerschein der Kategorie „B“ für regelmäßige Kundenbesuche. Unsere Spezialisten/-ränge nehmen Herausforderungen an, die STOLZ hervorrufen:< li style="font -weight: 400">Jeden Tag helfen sie professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen,Das METRO-Verkaufsteam navigiert durch die interessantesten Feinheiten von Küchen, Gerichten und Produkten, selbst
Wir laden diejenigen ein, die:
wird Einwände gekonnt überwinden und der beste Geschäftspartner für den Kunden werden,- verfügt über einen Führerschein der Kategorie „B“ für regelmäßige Kundenbesuche.
Unsere Spezialisten/-ränge nehmen Herausforderungen an, die STOLZ hervorrufen:
< li style="font -weight: 400">Jeden Tag helfen sie professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen,- Das METRO-Verkaufsteam navigiert durch die interessantesten Feinheiten von Küchen, Gerichten und Produkten, selbst die exotischsten.
- Das Team lernt von den besten Experten von METRO und der gesamten Ukraine im Rahmen des Entwicklungsprogramms „Think like a chef“, an dem Gastronomen, Köche und Sommeliers beteiligt sind.
Natürlich in METRO Ukraine:
- offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
bezahlter Krankenstand und Urlaub,- Bonussystem, li>
- immer zeitnahe und transparente Belohnung,
- Zuschlag< /b> entsprechend den Ergebnissen der Zertifizierung,
- Firmenwagen für Kundenbesuche,
< li style="font-weight: 400">Kranken- und Lebensversicherung,- Zeile psychologische Unterstützung,< /b>
- Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
- Krisenunterstützungsprogramme, Situationen,
- Programm der gegenseitigen Dankbarkeit „Gib fünf!“ mit Tausch gegen Geschenke,
- ein hochwirksames System zur Karriereförderung und Führungstraining, li >
- Plattform von barrierefrei und Support-Community von Wohlfahrt< /b> „METROdumtsi“.
Wir bei METRO Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.
Wir diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.
In BearbeitungBei der Prüfung von Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation interessiert, die für die gewählte Position relevant sind. Sie können uns davon erzählen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.