Verkaufsspezialist in SUSO PL sp. z o.o.

SUSO hilft Kunden dabei, S tand  U p und  S tand  O < zu tun /b> ut von der Konkurrenz. Wir beschleunigen das Geschäftswachstum durch die Bereitstellung agiler, technischer und datengesteuerter SEO-Strategien.

Unser Ansatz basiert auf einer Reihe von Grundwerten: Ehrgeiz, Kreativität, kritisches Denken, Engagement und Empathie.

Wir sind SUSO. Wir sind SEO.

Wir fördern eine People-First-Kultur. Aus diesem Grund nehmen wir an regelmäßigen Einzelgesprächen mit Teamleitern teil, entwickeln Karrieren auf der Grundlage flexibler Kompetenzmatrizen und verwenden ein renommiertes OKR-Framework (Objectives Key Results) zur Zielsetzung. Es ermöglicht jedem von uns, schnell zu wachsen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Wir sind ein Team von Menschen aus fünf Kontinenten, zehn Ländern und mehreren Sprachen, Kulturen, Religionen und Küchen. Empathie, Respekt und Unabhängigkeit sind unsere Grundwerte. Obwohl wir professionell sind, arbeiten wir einfach gerne zusammen.

Klingt interessant? Hören Sie nicht auf zu lesen, denn wir suchen einen  Vertriebsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams in Posen.

Als Vertriebsspezialist werden Sie:

• potenzielle Kunden über verschiedene Vertriebskanäle identifizieren und ansprechen.
• Verkaufen Sie proaktiv SEO-Dienste an potenzielle Kunden.
• Bauen Sie einen Kundenstamm auf und pflegen Sie ihn hauptsächlich durch Telefonanrufe und Videokonferenzen.
• Akquisieren und akquirieren Sie aktiv neue Kunden.
• Führen Sie mit Teams erste SEO-Bewertungen durch und entwickeln Sie maßgeschneiderte Werbestrategien.
• Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Verkaufsvorschläge und Präsentationen zu SEO-Dienstleistungen.
• Führen Sie Verkaufsverhandlungen, schließen Sie Verträge ab und überwachen Sie deren Ausführung.
• Erreichen Sie quantitative und qualitative Vertriebsziele.
• Erstellen Sie regelmäßig Analysen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten und -ergebnissen.
• Arbeiten Sie mit Account-Management-, Content-, Linkbuilding- und SEO-Teams sowie deren jeweiligen Teamleitern zusammen.
• Bleiben Sie über die neuesten SEO-Trends und Mitbewerberaktivitäten auf dem Laufenden.
• Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teil.

Was wir bieten:

• Grundgehalt plus Provisionen (Arbeitsvertrag oder B2B) .
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf vollständig aus der Ferne zu arbeiten.
• Zugang zum Cafeteria-System.
• Private Gesundheitsversorgung durch Medicover- und Multisport-Pakete.
• Bonusprogramme: Jährliche Gehaltsüberprüfung, Aufgabenbonus, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Kundenempfehlungsprogramm, Treuebonus.
• Viele Lernmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen – wir haben einen speziellen Karriereplan für alle Rollen in unserem Unternehmen.
• Zugang zu den bekanntesten SEO-Kursen (The Lab, SEO That Works usw.) und Udemy.
• Lebhafte Arbeitsplatzkultur mit vielen verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen das ganze Jahr über.
• Arbeiten in einer englischsprachigen Umgebung.
• Der Geburtstag ist frei und die Freiwilligenzeit ist frei.

Jobanforderungen

Muss haben:

• C1/C2-Niveau in Englisch als primäre Kommunikationssprache (sowohl Sprechen als auch Schreiben).
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb, mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Vertriebsrolle, vorzugsweise im SEO- oder digitalen Marketingbereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eine Vertriebspipeline effektiv zu verwalten, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften, und dabei stets die Vertriebsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
• Praktische Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Verkauf und Kundenservice.
• Tiefes Verständnis der SEO-Prinzipien, -Techniken und Best Practices mit der Fähigkeit, potenziellen Kunden das Wertversprechen von SEO-Diensten zu artikulieren.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse einzuschätzen, Markttrends zu analysieren und Möglichkeiten für Geschäftswachstum zu identifizieren.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen, ihre Schwachstellen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Herausforderungen anzubieten.
• Zielorientiert mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
• Proaktivität, Ergebnisorientierung, Kreativität und Problemlösungsansatz.
• Sehr selbstmotiviert, mit einer Leidenschaft dafür, über Branchenentwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben und Vertriebsstrategien und -techniken kontinuierlich zu verbessern.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Kenntnisse in MS Excel.

Schön, dass Sie haben:

• Bachelor-Abschluss
• Eine Zweitsprache.
• Kenntnisse in Google Analytics und Google Search Console.
• Vertrautheit mit CMS-Frameworks (z. B. WordPress, Shopify).

Unser Rekrutierungsprozess

1. Screening Call –  eine Einführung Rufen Sie uns an, dort erfahren Sie mehr über uns als Unternehmen und wir erfahren mehr über Sie.
2. Rekrutierungsaufgabe –  ein schneller Test Ihrer Fähigkeiten, der uns einen Einblick in Ihre Arbeitsweise gibt. Sie werden gebeten, ein typisches Problem zu lösen, mit dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit konfrontiert sein könnten.
3. Teamleiter-Interview –  Abschlussgespräch mit Ihrem zukünftigen Teamleiter, in dem Sie die Ergebnisse der vorherigen Schritte und die Position im Detail besprechen.
4. Feedback –  Wir informieren Sie über die Ergebnisse des Rekrutierungsprozesses.