Vertriebsmitarbeiter mit Spanischkenntnissen in TTEC

Lächeln zu zaubern ist das, was wir bei TTEC tun … für Sie und den Kunden. Als Business Development Representative mit Spanisch-Englisch in Krakau, Polen, sind Sie an der Schaffung und Bereitstellung fantastischer Kundenerlebnisse beteiligt und erleben gleichzeitig #TTEC, eine preisgekrönte Beschäftigungserfahrung und Unternehmenskultur. Was werden Sie tun? Möchten Sie als vertrauenswürdiger Berater langfristige Beziehungen aufbauen? Haben Sie eine Leidenschaft dafür, Verkaufschancen langfristig zu maximieren? Sie bieten einen hervorragenden Kundenservice und entdecken Verkaufschancen für die Kunden unseres Technologiekunden. Mit einem beratenden Verkaufsansatz und Fokus auf Umsatzziele pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen gleichzeitig langfristige Beziehungen auf und pflegen diese. Sie arbeiten sowohl unabhängig als auch gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team daran, geschäftliche Technologieanforderungen in einer Cloud-basierten Umgebung zu identifizieren und zu lösen. An einem typischen Tag bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verhandlungen mit Markenwissen ein, um einen Verkauf abzuschließen, Einwände und Widerlegungen bei Kundeninteraktionen zu bearbeiten, Produktkenntnisse zu empfehlen, zu zitieren und mit Kunden zu verhandeln, um den Verkauf abzuschließen, während Sie alle Verkaufschancen identifizieren und abwickeln eine gesunde Vertriebspipeline, um die Hauptziele zu erreichen. Unterstützen Sie Kunden von kleinen bis mittleren Unternehmen oder Werbeagenturen und C-Level-Geschäftskontakten, die cloudbasierte Technologie unterstützen. Bringen Sie Ihre Neugier mit, um über die Trends in der Technologiebranche auf dem Laufenden zu bleiben. Was Sie mitbringen Rolle: Erfahrung in der Akquise, Entwicklung von Konten, Verhandlung und Abschluss von Geschäften. Aufbau von Partnerschaften und Kommunikation mit hochrangigen Entscheidungsträgern zur Bedarfsermittlung. Einiges Verständnis für cloudbasierte Software. Außergewöhnliche mündliche und schriftliche zweisprachige Kommunikationsfähigkeiten in Spanisch und Englisch. Mehr als ein Jahr nachgewiesene Vertriebserfahrung Eine lösungsorientierte Denkweise und komfortables Arbeiten bei der Lösung von Problemen, bevor es auf die nächste Ebene geht. Wohnsitz in der Region Krakau oder möglicher Umzug dorthin. Was Sie erwarten können: Grundgehalt von 7.500 PLN brutto plus vierteljährliche leistungsabhängige Provision. Private medizinische Luxmed-Versorgung, einschließlich zahnärztlicher Versorgung und Augenpflegeplan (Brillenerstattung) Großzügiges Umzugspaket von 2000 PLN netto Multisport-Karte Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage Jubiläumsbonus Programm zur teilweisen Erstattung von Sprachkursen sowie Studiengebührenprogramm für Verkaufskurse und Studien Ein bisschen mehr über Ihre Rolle Wir Wir bilden Sie zu einem Fachexperten auf Ihrem Gebiet aus, sodass Sie sicher sein können, den bestmöglichen Service zu bieten, sei es über Sprach-, Chat- oder E-Mail-Interaktionen. Wir vertrauen darauf, dass Sie bereits über die notwendige Zutat verfügen, die man nicht erlernen kann – ein fürsorgliches und unterstützendes Wesen, das bei der Betreuung Ihrer Kunden zum Ausdruck kommt. Außerdem haben Sie die Chance, tolle neue Freunde innerhalb der TTEC-Community zu finden und Ihre Karriere in einer dynamischen, familienfreundlichen Atmosphäre voranzutreiben. Sie berichten an den Operations Sales Manager. Sie tragen zum Erfolg des Kundenerlebnisses sowie zum Gesamterfolg des Teams bei. Über TTEC Bei unserem Geschäft geht es darum, Kunden glücklich zu machen.Das ist alles, was wir tun. Seit 1982 helfen wir Unternehmen dabei, engagierte, zufriedene und profitable Kundenerlebnisse zu schaffen, die auf unserer Kombination aus Menschlichkeit und Technologie basieren. Im Namen vieler der weltweit führenden Kult- und disruptiven Marken sprechen wir täglich mit Millionen von Kunden, senden ihnen Nachrichten, Textnachrichten und Video-Chats. Diese außergewöhnlichen Kundenerlebnisse beginnen bei Ihnen. TTEC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und bei dem alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung berücksichtigt werden. TTEC begrüßt und engagiert sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft, die die Kultur und Perspektiven unserer globalen Teams respektiert und stärkt. Wir sind bestrebt, die Gemeinschaften, denen wir dienen, widerzuspiegeln, indem wir nicht nur hervorragenden Service und Technologie, sondern auch Menschlichkeit bieten. Wir legen Wert darauf, sicherzustellen, dass sich alle unsere Mitarbeiter bei der Arbeit wertgeschätzt und wohl fühlen und authentisch sind. Als globales Unternehmen wissen wir, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Es ermöglicht uns, Projekte und Ideen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und ermöglicht es jedem Einzelnen, auf seine ganz eigene Art und Weise einen Mehrwert zu schaffen.