CAT Cargo Logistics Ukraine
Vor Kurzem, 2019, 2017, 2011, 2011, 2012, 2011, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2011, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2011, 2012
Olga Schurawlowa
HR-Manager – CAT Cargo Logistics Ukraine
Vor Kurzem, 2019, 2017, 2011, 2011, 2012, 2011, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2011, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2011, 2012
Olga Schurawlowa
HR-Manager – CAT Cargo Logistics Ukraine
Berufserfahrung: 1 oder mehr Jahre im Logistikvertrieb. Vollzeitbeschäftigung. Wer wir sind: CAT LC Ukraine – ein erfahrener Logistikbetreiber im Besitz des internationalen Unternehmens Groupe CAT mit Sitz in Frankreich. In der Ukraine betreuen wir unsere Kunden seit 2006 und bieten umfassende Logistikdienstleistungen für die Lieferkette an. Wir sind führend in der Logistik für den Automobil- und Industriesektor und arbeiten auch mit Kunden aus anderen Branchen zusammen, für die Pünktlichkeit, Sicherheit und Qualität der erbrachten Dienstleistungen wichtig sind Von entscheidender BedeutungEin engagiertes Team von Fachleuten, die sich auf die Bedürfnisse der Kunden konzentrieren und über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügen – von der Planung von Transportwegen bis zur Umsetzung optimaler Logistiklösungen. Ein Team von Spezialisten, die die Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit den im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit ausgeübten Aufgaben und Tätigkeiten kennen und einhalten. (www.groupecat.com.ua). Aufgrund unserer Geschäftsausweitung möchten wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Vertriebsmitarbeiters einladen. Wen wir suchen: - Aufgeschlossene Person, die schnell lernt und über ausgeprägte Kommunikation verfügt Fähigkeiten – Spezialist mit kritischem Denken und systematischem Ansatz bei der Arbeit, mit Fokus auf Ergebnis und Zielerreichung – energische, flexible und proaktive Person, die in der Lage ist, Prozesse selbstständig voranzutreiben – professionell mit nachgewiesener Erfolgsquote im Vertrieb. Zusätzliche Anforderungen: – Erfahrung im B2B-Vertrieb von Transport- und Logistikdienstleistungen sind vorzuziehen. - Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche, telefonische und organisatorische Fähigkeiten. - Ausgeprägtes Maß an Diplomatie und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen und Aufgaben zusammenzuarbeiten. - Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen wären von Vorteil. - Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Muss. Bachelor- oder Masterabschluss ist erforderlich. Gültiger Führerschein der Kategorie B. Aufgabenbereich: Durchführung neuer Marktforschungen mit tiefem Verständnis für die Logistikbedürfnisse der Hauptakteure. Identifizieren, wie Unternehmenslösungen diese Anforderungen erfüllen können – Generierung neuer Leads, Vertragsabschlüsse und Projektumsetzungen – SOP-Vorbereitung und Vertragsvergabe – Förderung von Unternehmensdienstleistungen und -lösungen auf den profilierten Veranstaltungen (Konferenzen, Ausstellungen, Workshops usw.) – Teilnahme an Ausschreibungen – Aufrechterhaltung von Exzellenz Beziehungen zu Kunden – Verfolgen des Fortschritts des monatlichen Aktionsplans und der Leistung des jährlichen Verkaufsplans – Arbeiten im CRMHaben Sie sich in der Beschreibung wiedererkannt und können diese Aufgaben problemlos bewältigen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf (
[email protected]) und wir werden Sie auf jeden Fall für einen Interviewtermin kontaktieren. Vorteile, die wir Ihnen bieten können: - Professionelle Entwicklung im internationalen Unternehmen - Europäisches Management und Unterstützung des globalen CAT-Teams faus 26 Ländern – Produktentwicklungsmöglichkeiten (wie Eurocat, NightCAT, TireCAT, OilCAT) – Arbeit mit Premium-Kunden – Teilnahme an professionellen Schulungen, Workshops und Firmenveranstaltungen – Teilnahme an der Definition der Vertriebsstrategie – Geschäftsreisen in die Ukraine und ins Ausland – Kostenloses Englisch und Polnischunterricht – Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon und komfortable Arbeitsplatzorganisation – Krankenversicherung – Attraktives Motivationssystem (wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsabhängiges Bonussystem) – Angenehme Atmosphäre im TeamWir erwarten Sie in unserem Team!
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