Bei JTI legen wir Wert auf Vielfalt, bei der sich jeder als Teil des Teams fühlt. 46.000 Mitarbeiter aus aller Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl. Um mit uns Veränderungen umzusetzen, müssen Sie lediglich Ihre besten menschlichen Qualitäten unter Beweis stellen.Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Jetzt bewerben!Mehr erfahren: jti.comIn Ihrem Verantwortungsbereich liegt:Führen Sie eine Analyse des etablierten Ter
Bei JTI legen wir Wert auf Vielfalt, bei der sich jeder als Teil des Teams fühlt. 46.000 Mitarbeiter aus aller Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.
Um mit uns Veränderungen umzusetzen, müssen Sie lediglich Ihre besten menschlichen Qualitäten unter Beweis stellen.
Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Jetzt bewerben!
Mehr erfahren: jti.com
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt:
- Führen Sie eine Analyse des etablierten Territoriums in der Stadt Luzk, Wolhynien durch Region (die Stadt Wolodymyr) und identifizieren Sie Möglichkeiten für ein effektives Geschäft.
- Planen und führen Sie tägliche Besuche in Einzelhandelsgeschäften im etablierten Gebiet durch und berichten Sie über die Ergebnisse des Besuchs
- Schaffen Sie Partnerschaften mit Mitarbeitern von Einzelhandelsgeschäften
- Erreichen Sie Standards für die Produktpräsentation in Einzelhandelsgeschäften
- Sorgen Sie für ein optimales Gleichgewicht und die Verfügbarkeit einer vollständigen Produktpalette in den Filialen.
- Sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Kommunikation mit Vertriebsmitarbeitern und führen Sie Verhandlungen.
- Überwachen Sie das Betriebsumfeld und die Marktpraktiken.
Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Hochschulbildung
- Wünschenswert ist die Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter / in der Vertriebsabteilung (FMCG- und Tabakgeschäft - von Vorteil)
- Ab 2 Jahren Fahrpraxis, Führerscheinkategorie "B"
- Fließende ukrainische Sprachkenntnisse
- Microsoft Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel)
- Persönliche Reife
- Lernfähigkeit schnell
- Effektive Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Fähigkeit, den Verhandlungsprozess zu überzeugen und erfolgreich zu führen
- Unabhängigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber führt JTI Ukraine militärische Aufzeichnungen über alle eingezogenen Mitarbeiter. Das Vorhandensein eines entsprechenden militärischen Registrierungsdokuments für eingezogene Personen ist für die Erstellung eines Stellenangebots und den Abschluss eines Arbeitsvertrags zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Offizieller Arbeits- und befristeter Arbeitsvertrag (für die Zeit der Entlassung des Hauptmitarbeiters aufgrund der Mobilmachung)
- Online-/Offline-Format des Besuchs von Einzelhandelsgeschäften, abhängig von der Sicherheitslage in der jeweiligen Region während der Zeit des Kriegsrechts im Land
- Konkurrenzfähiges Gehalt, Quartals- und Jahresbonus
- Firmenwagen und Entschädigung für Treibstoffkosten
- Firmentelefon, Laptop, Mobil- und Internetverbindung
- Lebensversicherung
- Krankenversicherung mit der Möglichkeit, Familienangehörige zu Vorzugskonditionen zu versichern
- Teilweise Vergütung für Mahlzeiten sowie Sport- und Wellnessangebote, 28 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Kostenloser vertraulicher psychologischer Unterstützungsdienst für Mitarbeiter und Angehörige
- Teilnahme am BeWell-Programm, das Online-Webinare zu Wohlbefinden, sportlichen Herausforderungen, Zugang zur Online-Unternehmensbibliothek, Zugang zum Mental State Tracker und freiwillige Teilnahme umfasst Initiativen usw.
- Umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nächste Schritte:
Während des Auswahlprozesses wird von Ihnen Folgendes erwartet:
- Interview mit Talent Search Specialist > Predictive Index Test > Online-Meeting mit Manager und Trainingscoach > Probefahrt (Fahrtheorie und -praxis) > Stellenangebot
Bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bei JTI Ukraine streben danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzen wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Gründen. Bei der Auswahl von Kandidaten sind wir nur an Informationen über Sie interessiert, die sich auf Ihre beruflichen Anforderungen beziehen.