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Vertriebsleiter, arbeitet mit lokalen Netzwerken, dem Gebiet Transkarpatien, Lemberg, Luzk in Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

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Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

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Anforderungen an den Kandidaten:Erfahrung im Vertrieb oder Handelsmarketing (die Arbeit mit nationalen oder lokalen Netzwerken ist von Vorteil).Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu verhandeln und aufzubauen.Entwickelte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit Daten und Umsatzplanung.Fähigkeiten zur Teamführung und Organisation des Bildungsprozesses.Sichere Beherrschung eines PCs und Standard-Büroprogrammen.Hohes Maß an Selbstorganisation, Fokus auf Ergebnisse.Hauptaufgaben:Koo

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Erfahrung im Vertrieb oder Handelsmarketing (die Arbeit mit nationalen oder lokalen Netzwerken ist von Vorteil).

  • Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu verhandeln und aufzubauen.

  • Entwickelte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit Daten und Umsatzplanung.

  • Fähigkeiten zur Teamführung und Organisation des Bildungsprozesses.

  • Sichere Beherrschung eines PCs und Standard-Büroprogrammen.

  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Fokus auf Ergebnisse.

Hauptaufgaben:

  • Koordination und notwendige Umsetzung der Strategien der Handelsabteilung in der Region.

  • Effektive Umsetzung der Strategie der Handelsabteilung im Einklang mit der Gesamtmarketingstrategie.

  • Verhandlungen mit Kunden über Sortiment, Platzierung und Darstellung von Produkten in etablierten Netzwerken/TTs führen sowie Werbeaktionen durchführen.

  • Zusammenarbeit mit der Handelsmarketingabteilung auf Produktförderung, Planung von Werbeaktionen, Bereitstellung von Ausrüstung und Werbematerialien.

  • Unterzeichnung, Kontrolle und effektive Nutzung von Vertriebsvereinbarungen, Lieferverträgen usw.

  • Ausführungskontrollbedingungen der Zusammenarbeit mit Kunden, einschließlich Kontrolle von Forderungen, durch Bewertung der Teamarbeit, Audits und Besuche in Verkaufsstellen.

  • Planung des Verkaufsvolumens in Übereinstimmung mit Analysen und Vertriebsstrategien Abteilung.

  • Organisation und Unterstützung des Teamschulungssystems, Entwicklung von Potenzialträgern.

  • Zeitnahe Übermittlung von Berichten gemäß Anforderungsmanagement.

  • Kontrolle über den Umsatz von Werbemitteln und -materialien in den Lagern der Händler.

  • Entwicklung und Umsetzung eines Schulungsplans für Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen:

  • Offizielle Beschäftigung im Einklang mit dem Gesetz.

  • Arbeitszeitplan: von 8:00 bis 18:00 Uhr Uhr

  • Konkurrenzfähiges Gehalts- und Motivationssystem.

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.

  • Teamunterstützung und Zugang zu Unternehmensressourcen.

  • Die Stelle verfügt über keinen Firmenwagen.

Marina-Kontaktperson - 0674156956

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