Vertriebsleiter – 100 % Remote-Arbeit bei DIGITALK in DIGITALK

Bei digitalk verwandeln wir Klicks in Dollar. Wir sind eine wachsende Digitalagentur, die mit über hundert Kunden in Dutzenden von Märkten zusammenarbeitet. Wir bauen dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden auf und erstellen Anzeigen, die verkaufen. Wir planen, implementieren und optimieren Marketing- und Sales-Funnels. Unser Team besteht aus Dutzenden erfahrener Vermarkter, die darauf warten, Marken dabei zu helfen, durch Werbung in jedem bezahlten Ökosystem – Facebook, Instagram, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon usw. – mehr zu verdienen und Marketing-Automatisierungsaktivitäten durchzuführen Erstellen von Inhalten in sozialen Medien oder Inhalten für Unternehmensblogs, Websites und Landingpages. Aufgrund der Entwicklung suchen wir nach Menschen, die besser sind als wir. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsleiter, der mit einem 3-köpfigen Team von New Business Managern zusammenarbeitet und gemeinsam mit diesen Aufgaben und Projekte umsetzt. Wir möchten, dass Sie die zentralen Aufgaben dieser Position möglichst genau kennenlernen. Deshalb haben wir uns ein wenig unterhalten, denn wir glauben, dass Sie durch eine transparente Kommunikation von Anfang an spüren, ob diese Position und diese Aufgaben das Richtige für Sie sind. Was wir Ihnen als Gegenleistung bieten: völliges Remote-Arbeiten, im normalen Büromodus (8-16 Uhr), Arbeit in einem eingespielten Team – gegenseitige Hilfe ist einer unserer Hauptwerte, tolle Atmosphäre und viel Sinn für Humor, Onboarding-Programm und Buddy, um einen schnellen Start zu ermöglichen, Enel-Med Multisport-Paket für private medizinische Versorgung, Arbeit in Projektteams, Arbeit an interessanten Projekten – von bekannten Marken bis hin zu Unternehmen, die noch nicht bekannt sind, aber fantastische Ergebnisse erzielen, Zugang zu einem Repository von Büchern, Online-Kursen sowie Schulungen und Konferenzen, die Möglichkeit, Artikel für Branchenmagazine und Portale zu erstellen, die Möglichkeit, bei Schulungen und Konferenzen als Redner aufzutreten, die Möglichkeit, Kurse an Universitäten durchzuführen, mit denen digitalk zusammenarbeitet, interne spezielle Schulungen , individuell auf Kompetenzen und Veranlagungen zugeschnittene Entwicklungspfade. Möchten Sie mehr wissen? Schauen Sie auf unserem Instagram @digitalkpli vorbei, um mehr über unser Team zu erfahren :) Wie wird der Rekrutierungsprozess aussehen? Zuerst treffen wir uns und reden. Wir möchten Sie kennenlernen und mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Erledigung von Rekrutierungsaufgaben, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen. Wenn alles gut geht – woran glauben wir! – Wir beginnen mit der Zusammenarbeit. Was erwarten wir von einem zukünftigen Vertriebsleiter? Welche Aufgaben auf eine Person in dieser Position warten, erfahren Sie nach der Lektüre des untenstehenden Aufgabenbereichs. Sie wissen also sicher, dass wir einen Vertriebsleiter mit Erfahrung suchen, der Vertriebsprozesse versteht, gerne mit Menschen arbeitet und sich mit dem Verkauf auskennt ist ein wichtiger Entwicklungsbereich für jede Organisation. Wir werden für diese Position niemanden einstellen, der keine Erfahrung hat oder gerade erst lernt. Bewerben Sie sich bei uns, wenn: Sie über Kenntnisse im Bereich Marketing verfügen und die von uns angebotenen Leistungen verstehen, Sie über Erfahrung im Vertrieb und Prozessmanagement verfügen, u.akresie, du hast Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams, kannst Berichte erstellen, KPIs analysieren, Schlussfolgerungen ziehen und Lösungen generieren, du kennst Tools wie LiveSpace und Asana, nach dem Lesen der Aufgabenliste weißt du, dass dies die Aufgaben für dich sind. Bei digitalk verwandeln wir Klicks in Dollar. Wir sind eine wachsende Digitalagentur, die mit über hundert Kunden in Dutzenden von Märkten zusammenarbeitet. Wir bauen dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden auf und erstellen Anzeigen, die verkaufen. Wir planen, implementieren und optimieren Marketing- und Sales-Funnels. Unser Team besteht aus Dutzenden erfahrener Vermarkter, die darauf warten, Marken dabei zu helfen, durch Werbung in jedem bezahlten Ökosystem – Facebook, Instagram, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon usw. – mehr zu verdienen und Marketing-Automatisierungsaktivitäten durchzuführen Erstellen von Inhalten in sozialen Medien oder Inhalten für Unternehmensblogs, Websites und Landingpages. Aufgrund der Entwicklung suchen wir nach Menschen, die besser sind als wir. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsleiter, der mit einem 3-köpfigen Team von New Business Managern zusammenarbeitet und gemeinsam mit diesen Aufgaben und Projekte umsetzt. Wir möchten, dass Sie die zentralen Aufgaben dieser Position möglichst genau kennenlernen. Deshalb haben wir uns ein wenig unterhalten, denn wir glauben, dass Sie durch eine transparente Kommunikation von Anfang an spüren, ob diese Position und diese Aufgaben das Richtige für Sie sind. Was wir Ihnen als Gegenleistung bieten: völliges Remote-Arbeiten, im normalen Büromodus (8-16 Uhr), Arbeit in einem eingespielten Team – gegenseitige Hilfe ist einer unserer Hauptwerte, tolle Atmosphäre und viel Sinn für Humor, Onboarding-Programm und Buddy, um einen schnellen Start zu ermöglichen, Enel-Med Multisport-Paket für private medizinische Versorgung, Arbeit in Projektteams, Arbeit an interessanten Projekten – von bekannten Marken bis hin zu Unternehmen, die noch nicht bekannt sind, aber fantastische Ergebnisse erzielen, Zugang zu einem Repository von Büchern, Online-Kursen sowie Schulungen und Konferenzen, die Möglichkeit, Artikel für Branchenmagazine und Portale zu erstellen, die Möglichkeit, bei Schulungen und Konferenzen als Redner aufzutreten, die Möglichkeit, Kurse an Universitäten durchzuführen, mit denen digitalk zusammenarbeitet, interne spezielle Schulungen , individuell auf Kompetenzen und Veranlagungen zugeschnittene Entwicklungspfade. Möchten Sie mehr wissen? Schauen Sie auf unserem Instagram @digitalkpli vorbei, um mehr über unser Team zu erfahren :) Wie wird der Rekrutierungsprozess aussehen? Zuerst treffen wir uns und reden. Wir möchten Sie kennenlernen und mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Erledigung von Rekrutierungsaufgaben, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen. Wenn alles gut geht – woran glauben wir! – Wir beginnen mit der Zusammenarbeit. ,[Verfeinerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für zwei Marken der Gruppe – Suasio und Digitalk, Verwaltung der Vertriebsprozesse – sowohl Inbound als auch Outbound – sowie Implementierung neuer Prozesse, Verbesserung der Kundendienstprozesse in der Vertriebsphase, Erstellung von Berichten und Analysen – aktuell BerichtAnalyse der Vertriebsplanumsetzung, Analyse von Vertriebsdaten, Erstellung von vertiefenden Analysen und Schlussfolgerungen aus Vertriebsaktivitäten für das Management, KPI-Analyse, Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung – gemeinsame Arbeit an Lead-Qualifizierungskriterien, Analyse von Leads, deren Akquisekosten und Rentabilität und andere Aktivitäten, die es Ihnen ermöglichen, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Marketingstrategien an sie anzupassen, Zusammenarbeit mit der Umsetzungsabteilung – zuverlässige Informationsvermittlung über Projekte, Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Dienstleistungen, Verkauf zusätzlicher Dienstleistungen an die Kunden der Agentur, Management eines 4-köpfigen Vertriebsteams und seine Aufgaben: Aufgaben und tägliche Arbeit des Teams verwalten, Ihr Team auf inhaltlicher und mentaler Ebene unterstützen, für die Effizienz der Kommunikation im Team sorgen, sich um das Erreichen von KPIs kümmern und Projekte weiter entwickeln die Überwachung des Teams, Entwicklung der Vertriebsfähigkeiten des Vertriebsteams] Anforderungen: Vertrieb, Excel, Analyse, Strategie, CRM, Asana, LiveSpace, Slack Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Remote-Arbeit, Sportabonnement, Schulungsbudget, flache Struktur, kleine Teams , Internationale Projekte, Keine Kleiderordnung.