Sind Sie bereit für eine neue Phase Ihrer Karriere in einem dynamischen Softwareentwicklungsumfeld? LITSLINK ist auf der Suche nach einem dynamischen und leistungsstarken Vertriebsmitarbeiter, der dafür verantwortlich ist, neue Umsätze voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, vertrauensvolle langfristige Beziehungen zu ihnen und bestehenden Kunden aufzubauen und unsere Zusammenarbeit auszubauen. Wenn Sie ein ehrgeiziger, kluger, und agile Person, die modernste Technologien mag, die Fähigkeit hat
Sind Sie bereit für eine neue Phase Ihrer Karriere in einem dynamischen Softwareentwicklungsumfeld? LITSLINK ist auf der Suche nach einem dynamischen und leistungsstarken Vertriebsmitarbeiter, der dafür verantwortlich ist, neue Umsätze voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, vertrauensvolle langfristige Beziehungen zu ihnen und bestehenden Kunden aufzubauen und unsere Zusammenarbeit auszubauen. Wenn Sie ein ehrgeiziger, kluger, und agile Person, die modernste Technologien mag, die Fähigkeit hat, einen globalen Unterschied zu machen, indem sie Kunden bei der Implementierung bahnbrechender IT-Produkte unterstützt, und die eine Chance auf unbegrenztes Verdienst- und Wachstumspotenzial sucht – lassen Sie uns reden! Qualifikationen: Erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Softwareentwicklungsdiensten; großer Wunsch hart arbeiten und so viel wie möglich ergebnisorientiert verkaufen; kommerzielle Angebote erstellen, Unternehmens-USP und Angebotspräsentation bilden; Erfahrung im Schreiben hochkonvertierender Vorschläge; Aufbau/Verbesserung der Unternehmenspräsenz und -profile von Upwork; Verständnis der Web-/Mobile-Entwicklungstechnologien und Stacks; Verständnis von SDLC und Projektmanagement in der Softwareentwicklung; Erfahrung in Web-/Mobile-Projektschätzungen und -validierung; Erhebung von Geschäftsanforderungen von Kunden während der Vorverkaufsphase; hervorragende Kommunikations- und Geschäftsverhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, die Erwartungen und Anforderungen der Kunden in Einklang zu bringen ;Mindestniveau der oberen Mittelstufe/Fortgeschrittenen der englischen Sprache;Professionelle und positive Einstellung;Verstehen, wie man das einzigartige Wertversprechen des Unternehmens kontinuierlich weiterentwickelt und positioniert;Fähigkeit, autonom und unabhängig zu arbeiten.Wird von Vorteil sein:Erfahrung im Upwork-Vertrieb;Hintergrund in der Softwareentwicklung;Erfahrung Arbeiten mit HubSpot und Jira. Hauptaufgaben: Verkauf von Softwareentwicklungs- und UX/UI-Designdiensten über die Upwork-Plattform; Verfassen erfolgreicher Vorschläge (Gebote), Verhandeln mit Lead-Kunden; Erreichen und Übertreffen von Verkaufs-KPIs in Bezug auf Verkaufsquoten für neue und bestehende Kunden ;Managen Sie die Erwartungen der Kunden durch Vorzeichnungen und Vorschläge;Sammeln und Besprechen von Geschäftsanforderungen, Verwalten von Projektschätzungen;Umgang mit Eskalationen und Lösen von Konflikten;Arbeiten Sie eng mit Projektmanagern und dem technischen Team zusammen;Generieren Sie Ideen zur Verbesserung der Verkaufsaktivität;Erhöhen Sie die Verkaufsraten bei laufenden Projekten, Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus der Kundenzufriedenheit; Aufrechterhaltung hoher Kundenzufriedenheitsraten – Erhalten guter Rückmeldungen auf den Bewertungsplattformen Upwork und Software Development (Clutch, gute Unternehmen usw.); Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung der bestehenden Verkaufsstandards, wie- Tos, Skripte, Leitfäden, Vorlagen, Vorschläge und andere erforderliche Materialien; Regelmäßige Berichterstattung (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich, jährlich) über die Vertriebsentwicklung und Vertriebsergebnisse. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und einen sehr attraktiven Vertriebsprovisionsplan; Remote-First-Kultur . Flexibler Arbeitsplan.Starke technische Unterstützung durch den Architekturvorstand und das Umsetzungsteam des Unternehmens;Arbeitsausrüstung und Büro mit redundanter Stromversorgung, Internetanschluss + Kaffee/Tee, Obst;Bildungsmöglichkeiten;Englischunterricht mit Lehrern.Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben: – Wir Überprüfen Sie Ihre Bewerbung und setzen Sie sich mit Ihnen in Verbindung, um ein kurzes Telefonat mit einem unserer Personalvermittler zu vereinbaren. – Interview mit dem Abteilungsleiter. – Tebei der Aufgabe;— Vorschlag zur Zusammenarbeit. Klingt interessant? Heute bewerben!