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Novoplex
remote
Novoplex ist eine Unternehmensgruppe, die iGaming-Produkte entwickelt und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen des Performance-Marketings anbietet.
Wir sind derzeit auf der Suche nach unserem idealen Vertriebsleiter zur Verstärkung unseres Teams, um so viele und qualitativ hochwertige VIP-Nutzer unserer Produkte wie möglich zu gewinnen.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen können – bewerben Sie sich und lassen Sie uns rocken!
Was Sie tun werden:
• Arbeiten Sie mit einem herzlichen Kundenstamm zusammen, der dem Manager zugeordnet ist und ständig aufgefüllt wird, einschließlich herzlicher Anrufe und Korrespondenz;
• Verkauf des Produkts an unsere Kunden mit dem Ziel, sie auf ein höheres Niveau zu bringen und sie am Projekt zu halten;
• Beantwortung eingehender Fragen des Kunden.
Was Sie dafür benötigen:
• Kenntnisse über Verkaufstechniken und -struktur (Ablauf des Verkaufsprozesses, Bedürfnisse, Kundenabschluss);
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf B2+-Niveau;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Beherrschung von Excel/Google Sheets
• Analytische Denkweise, proaktiv, strukturiert und verantwortungsbewusst;
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Ihre Arbeitszeit zu verwalten;
• Arbeitsbereitschaft von 7:00 bis 16:00 Uhr.
Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten: < br/>• Interessante Arbeit mit verschiedenen Kunden;
• Freundliches Team, immer hilfsbereit, unterstützend und unterstützend von TL;
• Ein Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, einen halben Tag Zeit zu haben;
• Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;
• Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur;
• Bereitstellung von Arbeitsgeräten;
• Vergütung für berufliche Kurse und Veranstaltungen;
• KSSs und Teambuilding;
• Work-Life-Balance, Remote-Format.
Wenn Sie glauben, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen:
1. HR-Screening
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren.
2. Abschlussgespräch
Wir laden Sie zu einem Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle offenen Fragen zu bekommen.
3. Angebotsschreiben
Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :)