Vertriebsleiter (USA-Markt) in Wezom

2. Juli 2024

Vertriebsleiter (Markt USA)

віддалено

Wezom ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das sich auf Webentwicklung und Internetmarketing spezialisiert hat. Wir sind junge und ehrgeizige Profis mit 25 Jahren Erfahrung und über 2000 Projekten. Wir streben jedoch immer nach neuen Höhen und Herausforderungen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einer aktiven Person zur Verstärkung unseres Vertriebsteams als Vertriebsleiter für die Arbeit auf dem US-amerikanischen Markt .
Wenn Sie wissen, wie und wo Sie qualifizierte Leads finden, sie ansprechen und Ihr Angebot präzise und effektiv präsentieren können, dann sind Sie genau der Richtige für uns!
Es gibt viel Arbeit und noch mehr Möglichkeiten dafür Wachstum. Verschwenden wir also keine Zeit!

Hauptaufgaben:

– Vollständiger Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
– Aufbau und Pflege ein Netzwerk von Kontakten
– Ermittlung und Briefing
– Bereitstellung überzeugender Produktpräsentationen für potenzielle Kunden
– Erreichung von Zielen und Key Performance Indicators (KPIs)
– Pflege genauer Aufzeichnungen im CRM-System (HubSpot)
– Abschlüsse und Steigerung des Unternehmensumsatzes durch den Verkauf von Softwarelösungen oder kundenspezifischen Softwareentwicklungsdiensten
– Kommunikation mit anderen Abteilungen des Unternehmens (Entwicklung, Marketing usw.)

Anforderungen:

– Ausgeprägtes Verständnis des B2B-Vertriebs (hauptsächlich in den USA)
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere mit ERP-Systemen oder kundenspezifische Softwareentwicklung
– Kenntnisse über Methoden und Ressourcen zur Lead-Generierung
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
– Kenntnisse über CRM-Systeme (Customer Relationship Management)
– Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften mit Budgets über 100.000 $
– Englischniveau – B2+, C1

Was bieten wir für Ihren Komfort bei der Arbeit?

– Die Möglichkeit, zu arbeiten aus der Ferne von überall in der Ukraine
– Ein Büro in Kiew, das bei Bedarf mit einem Generator und Starlink ausgestattet ist.
– Unternehmensausrüstung für effizientes und schnelles Arbeiten.
– 18 Urlaubstage, 7 Krankheitstage usw. bezahlt 5 freie Tage
– Ein bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag
– Flexible Arbeitszeiten (von 11:00–20:00 Uhr bis 12:00–21:00 Uhr)
– Bezahlung der Kurse relevant für Ihr Stellenprofil
– Kostenlose Beratungsgespräche mit einem Unternehmenspsychologen
– Keine Bürokratie, Handlungsfreiheit und die Umsetzung neuer Lösungen und Ideen

Hinterlassen Sie Ihr Feedback an Lernen Sie uns besser kennen und erhalten Sie weitere Details!
Vom Feedback bis zum Angebot gibt es drei Schritte: ein HR-Interview, ein Interview mit dem CBDO und ein Treffen mit dem CEO des Unternehmens.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!