Vertriebsleiter – Personalvermittlungsagentur in startwisehires.com

Über uns: Wir sind eine dynamische und innovative Personalvermittlungsagentur mit Fokus auf Startups. Unsere Mission ist es, aufstrebende Unternehmen mit erstklassigen Talenten zusammenzubringen und ihnen dabei zu helfen, starke Teams aufzubauen, die den Erfolg vorantreiben. Da wir unsere Reichweite erweitern, suchen wir einen proaktiven und erfahrenen Vertriebsleiter, der unser Team verstärkt und die Kundenakquise vorantreibt.

Stellenbeschreibung:< /p>

Positionsübersicht: Der Vertriebsleiter ist für die Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Startup-Ökosystem, hauptsächlich in den USA, verantwortlich. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Vertrieb und Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Personalbeschaffungs- oder HR-Dienstleistungsbranche. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse effektiv zu verstehen und zu erfüllen.

Hauptaufgaben:

• Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Vertriebsstrategie, um neue Kunden im Startup-Sektor zu gewinnen.
• Identifizieren und sprechen Sie potenzielle Kunden durch Marktforschung, Networking und Öffentlichkeitsarbeit an.
< li>Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Gründern auf und pflegen Sie diese.
• Führen Sie gründliche Bedarfsanalysen durch, um die Rekrutierungsherausforderungen Ihrer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Präsentieren Sie das Leistungsversprechen unserer Agentur effektiv Dies unterstreicht unsere Expertise in der Rekrutierung von Startups.
• Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen, um neue Geschäftspartnerschaften zu sichern.
• Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um eine reibungslose Bereitstellung von Rekrutierungsdienstleistungen für Kunden sicherzustellen.
• Bleiben Sie über Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerberaktivitäten auf dem Laufenden, um Vertriebsstrategien zu entwickeln.

• Erfüllen und übertreffen Sie monatliche und vierteljährliche Verkaufsziele.

   

Qualifikationen:

• Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Personalbeschaffungs- oder HR-Dienstleistungsbranche.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Akquise und Verwaltung von Kunden, insbesondere in den USA.
• Ausgeprägtes Verständnis des Startup-Ökosystems und der einzigartigen Herausforderungen, denen sich aufstrebende Unternehmen gegenübersehen.
• Ausgezeichnete Kommunikation, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und aus der Ferne zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
• Kompetenter Umgang mit CRM-Software und anderen Vertriebstools.

Was wir bieten:

• Konkurrenzfähige Gehalts- und Provisionsstruktur.
• Möglichkeit dazu Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen und innovativen Team.
• Flexible Remote-Arbeitsumgebung.
• Berufliche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
• Eine Chance, einen wesentlichen Einfluss auf das Startup zu nehmen Gemeinschaft.