Vertriebsleiter – Öffentlicher Sektor bei Grafton Recruitment in Grafton Recruitment

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen und führend in der Bürogerätebranche, suchen wir Kandidaten für die Position des Vertriebsleiters.

• Hochschulbildung
• Erfahrung und Fähigkeiten im Teammanagement – ​​mindestens 12 Monate, dokumentiert durch das Erreichen spezifischer Ziele, die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu schulen und weiterzuentwickeln
• Kenntnisse im Vergaberecht und eine juristische Ausbildung sind ein zusätzlicher Vorteil
• Ausgeprägte Führungsqualitäten
• Sehr gute Organisation der eigenen Arbeit, Fähigkeit, Prioritäten für die Aufgabenumsetzung schnell zu setzen Auf Veränderungen reagieren
  
• Kommunikationsfähigkeiten (Meinungsfreiheit, Zuhörfähigkeit, Anpassung der Botschaft an den Gesprächspartner), Offenheit und Einstellung zur Zusammenarbeit
• Unabhängigkeit und Flexibilität im Handeln ,
• Bereitschaft und Fähigkeit, neue Aufgaben zu übernehmen, Arbeitsmethoden und Prozesse zu ändern, um sich an notwendige Veränderungen im Team oder im Unternehmen anzupassen,
• Bereitschaft, im ganzen Land zu arbeiten und Geschäftsreisen
• Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
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• Führerschein der Kategorie B
• Fließende Kenntnisse und praktischer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen und führend in der Bürogerätebranche, suchen wir Kandidaten für die Position des Vertriebsleiters.

,[Erreichung spezifischer Ziele des Teams und des Unternehmens durch effektive Führung eines Teams von Account Managern im öffentlichen Kundensektor., Laufende Festlegung von Zielen und deren Abwicklung, Arbeitsorganisation sowie Überwachung und Bewertung der Qualität von Arbeit des untergeordneten Teams., Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Organisationsstruktur des Teams, Aufgabenteilung, Bereiche und ein Berichtssystem, das eine effiziente Organisation der Aufgaben gewährleistet., Effektive Motivation untergeordneter Mitarbeiter, effektiv zu arbeiten und Engagement aufzubauen, um das festgelegte Budget zu erreichen Ziele., Laufende Überwachung der Umsatzentwicklung und der Verwendung von Beträgen aus Verträgen im Rahmen gewonnener öffentlicher Ausschreibungen mit bestehenden Kunden, Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Akquise neuer Kunden, durch einen strukturierten Zeitplan veröffentlichter Ankündigungen, Erneuerung von Ausschreibungen mit den bevorstehenden Enddatum des Projekts., Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen für Mitarbeiter des untergeordneten Teams sowie laufende Diagnose des Schulungsbedarfs zur Verbesserung der Kompetenzen., Sicherstellung einer wirksamen Überwachung der Prozesse im Zusammenhang mit Ausschreibungsverfahren und Angeboten im Bereich des öffentlichen Auftraggebersektors und, je nach Bedarf, aktive Teilnahme an den gesetzlich zulässigen Fachdialogen., Regelmäßige Überwachung von Ausschreibungsplattformen und Suche nach Möglichkeiten und Erstellung eines Zeitplans für die nächsten 12 Monate in Zusammenarbeit mit Bid Manager und untergeordnetem Team, Zusammenarbeit mit Produktkategoriemanagern in allen Geschäftsbereichen bezüglich Aufgabendefinition, Zielerreichung und Entwicklung des Kundenbereichs im öffentlichen Sektor]
Voraussetzungen: Führerschein, CA, MS Office, Excel, PowerPoint, Ausblick
Werkzeuge: .
Zusätzlich: Internationale Projekte, private Gesundheitsversorgung, Firmenwagen, kleine Teams, kostenlose Parkplätze, kostenlose Snacks.