Verkaufsleiter für Werbe- und Souvenirprodukte (Akademmistechko) in ASAP Service LLC

Wir laden einen selbstorganisierten, aktiven Multitasking-Spezialisten mit Berufserfahrung(VERPFLICHTEND) im Verkauf von Werbe- und Souvenirprodukten an B2B-Kunden des Unternehmens ein.

Hauptanforderungen:

• Obligatorische Berufserfahrung im direkten B2B-Vertrieb, Erfahrung in Werbung und Souvenirs sind von Vorteil für das Unternehmen.
• Kenntnisse über Techniken und Methoden des Geschäfts Kommunikation, Kommunikation mit Firmenkunden;
• Fähigkeiten und Verständnis für die Strategie des Aufbaus langfristiger Beziehungen mit Firmenkunden;
• Hohes Maß an Selbstorganisation von Arbeitsraum und -zeit, Aufbau einer Prioritätshierarchie von Aufgaben;
• Erfahrung im Aufbau eines Kundenportfolios, beim Finden von Menschen, die Entscheidungen treffen, beim Umgang mit Einwänden;
• Eine höhere Bildung ist von Vorteil.

Hauptsächlich Anforderungen:

• Aufbau eines Modells der aktiven Suche und Gewinnung neuer Firmenkunden in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter des Unternehmens;
• Suche nach Personen, die unter den Kontaktpersonen eines potenziellen Kunden Entscheidungen treffen oder die Wahl eines Lieferanten von Werbe-/Druckprodukten beeinflussen;
• Untersuchung der Bedürfnisse des Kunden, Aufbau der Kommunikation mit dem Kunden, Entwicklung eines individuellen Preisangebots;
• Regelmäßige Abhaltung von Besprechungen, Präsentationen, Verhandlungen.
• Bereitschaft zur Lösung von Konfliktsituationen;
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsentwürfen und anderen Dokumenten;
• Sorgfältige Arbeit mit Forderungen aus Lieferungen und Leistungen;
• Erfüllung von Aufgaben und Verpflichtungen, die während der Kommunikation mit dem Vertriebsleiter eingegangen werden;

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten in einem stabilen Unternehmen, das seine Lebensfähigkeit während der Covid-Pandemie unter Beweis gestellt hat und seine Wirksamkeit auch bei groß angelegten militärischen Aggressionen fortsetzt durch die Russische Föderation;
• Einhaltung der im Unternehmen akzeptierten Regeln und Vorschriften;
• Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Akademmistechko;
• Gewährleistung gut etablierter organisatorischer, administrativer, buchhalterischer, logistischer und anderer Geschäftsprozesse seitens des Unternehmens;
• Transparenter und klarer Belohnungsberechnungsalgorithmus (Rate 30.000 - 35.000 basierend auf den Ergebnissen des Interviews + angemessene %), pünktliche und vollständige Bezahlung Löhne;
• Regelmäßige Arbeitszeiten, offizielle Beschäftigung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Schulung, etablierter Erfahrungsaustauschprozess, schnelle Entscheidungsfindung;