Softcery – B2B SaaS Product Development Company
Vor Kurzem wurde ich von Softcery – einem B2B-SaaS-Produktentwicklungsunternehmen – begrüßt
Khrystyna Zubalska
Khrystyna Zubalska
Spezialist für Talentakquise
Vor Kurzem wurde ich von Softcery – einem B2B-SaaS-Produktentwicklungsunternehmen – begrüßt
Khrystyna Zubalska
Khrystyna Zubalska
Spezialist für Talentakquise
Bei Softcery helfen wir Bootstrapping-Gründern beim Aufbau dauerhafter B2B-SaaS-Plattformen. Sie verfügen über Branchenkenntnisse und sehen eine Chance. Wir unterstützen sie bei der Validierung, Einführung und Weiterentwicklung eines SaaS-Produkts mit Produktmanagement-, Design- und Entwicklungsdienstleistungen. Wir arbeiten auch an unseren eigenen SaaS-Produkten, wie zum Beispiel Auxillary AI (auxillary.co). Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter in Lemberg, der uns dabei hilft, unser Vertriebsspiel auszubauen und unsere Vertriebsziele vorhersehbar und zuverlässig zu erreichen. Unser aktueller Hauptkanal zur Lead-Generierung für Dienstleistungen ist Upwork und wir arbeiten auch kontinuierlich an unserem LinkedIn. Für Produkte prüfen wir die Kaltakquise über E-Mail und LinkedIn. Sie arbeiten mit einem Team von 2-3 Lead-Generierungsspezialisten (SDRs) zusammen, überwachen und verbessern kontinuierlich unseren Workflow zur Lead-Generierung und nehmen an Verkaufsgesprächen teil, zunächst mit unserem CEO und dann unabhängig. Außerdem kümmern Sie sich selbst um die Lead-Generierung und die Post-Contact-Kommunikation. Da wir ein kleines und dynamisches Unternehmen sind, ist dies eine sehr praxisorientierte Position. Was die Qualitäten und Anforderungen des Kandidaten angeht, suchen wir nach einer Person, die versteht, dass der Vertrieb nicht verkaufsorientiert oder aufdringlich sein muss. Wir sind im fachkundigen, beratenden und auf Zusammenarbeit ausgerichteten Vertrieb tätig. Dies bedeutet auch, dass ein gewisses Maß an Fachwissen in Produktmanagement, Design und Entwicklung sowie ein gutes Verständnis des SaaS-Marktes, von Startups und technischen Innovationen erforderlich sind. Und natürlich fließendes Englisch :)Hier ist unser Leistungspaket:Leistungsabhängige Vergütung: 3-5 % der Vertragssumme für 9 Monate.Fernarbeit mit wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Offline-Coworking-Tagen.Flexible Arbeitszeiten.20 Tage bezahlter Urlaub, 12 Tage Krankenurlaub, 2 monatliche Menstruationsurlaube, Geburtstagsurlaub. Vergütung für Ausbildung, Literatur, Kurse oder alles, was Ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln. Der Einstellungsprozess ist wie folgt: Vorstellungsgespräch – lassen Sie uns mehr über einander erfahren. Erfahrungsgespräch – lassen Sie uns über Ihre Erfahrungen sprechen. Qualifikationsgespräch – tauchen wir in die echte Arbeit ein Szenarien. Bewerben Sie sich, wenn Sie Interesse haben und glauben, dass Sie zu uns passen könnten! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 🤘
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