Vertriebsleiter (Logistik) in Logity

Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das zu den größten und effektivsten Vertretern von Landstar weltweit zählt. Wir bieten seit mehr als 10 Jahren Speditionsdienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko an. Unser Team besteht aus mehr als 700 Mitarbeitern. Wir verfügen über einen umfangreichen Stammkundenstamm unterschiedlicher Größe. Ein großer Trailerpark, zahlreiche eigene Betreiber und tausende bewährte Anbieter geben uns die Möglichkeit, eine führende Position auf dem amerikanischen Transportmarkt einzunehmen. Wir suchen neue Spezialisten für unser wachsendes Unternehmen. Anforderungen: hohe Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). - Fortgeschrittene+; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Beratung der Kunden über verfügbare Dienstleistungen, einschließlich Kostenkontrolle jeder Transaktion; Überwachung der Pünktlichkeit; , Führen Sie eine genaue Buchhaltung für alle Ladungen (führen Sie eine genaue Dokumentation für jede Ladung durch): durchschnittliches Gehalt: 50.000 UAH/Monat und mehr; — Charkiw, Lemberg oder Kiew. Was Sie erhalten: eine hervorragende Vergütung und ein umfassendes Leistungsprogramm im ersten Monat Die Mission besteht darin, die besten Talente des Landes einzustellen, um sie weiterzuentwickeln. Bei Logity halten wir uns stets an die folgenden Werte: 1. Kundenorientierung. Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert. Deshalb garantieren wir die Qualität aller von uns angebotenen Dienstleistungen. Dabei helfen uns unser eigener Fahrerstamm sowie eine eigene Abteilung und Software für die Zusammenarbeit mit Kunden. Wir untersuchen komplexe Fälle, entwickeln Kommunikationsregeln und tun alles, um Logity bekannt zu machen. Ja, heute sind wir der effektivste Landstar-Vertreter der Welt. 2. Gegenseitiger Respekt füreinander = gesunde Teamkommunikation. Gesunde Kommunikation im Team = gutes Ergebnis. Motivierend, nicht wahr? Wir streben nicht nach schnellem Gewinn. Das langfristige Ergebnis ist unser Maßstab. Deshalb haben wir keine Angst davor, schwierige Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Wir schätzen jeden, der weiß, wie man Entscheidungen trifft und umsetzt. Wer denkt statt „Jemand anderes machen lassen“ „Was kann ich tun?“ Und jeder tut an seiner Stelle, was er soll, und noch mehr. Entwicklung. Die klügsten Menschen sind immer bereit zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen. Deshalb investieren wir weiterhin Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams. Zu diesem Zweck haben wir eine eigene Bildungsabteilung eingerichtet, in der wir Berufe von Grund auf und in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterrichten. Wir bieten unseren Kollegen die Möglichkeit, stets relevante Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die ihnen dabei helfen, großartige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.