Vertriebsleiter (Leadgenerierung) in 6 Weeks Marketing

Vertriebsleiter, Kundendienstleiter, Leadgenerierung Hallo! Wir suchen einen Vertriebsleiter und laden Sie ein, uns kennenzulernen. Zunächst einmal heiße ich Alina und bin HR bei 6 Weeks Marketing. Bei mir findet die erste Phase des Interviews und der Kommunikation statt. Sie können mich unter https://t.me/hr6weeks kontaktieren. Geben Sie unbedingt die Berufsbezeichnung an und fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung hinzu. Zweitens: Wir sind 6 Weeks Marketing, und aus unserem Namen können Sie schließen, dass wir uns innerhalb von 6 Wochen auf Ergebnisse für den Kunden konzentrieren, ohne dass die Qualität der Leistungserbringung verloren geht. Unser Unternehmen ist bestrebt, Ergebnisse für den Kunden und seinen besten Eindruck von der Zusammenarbeit mit uns zu erzielen. Deshalb gehen wir jeden Fall systematisch und strukturiert an und überwachen sorgfältig die Qualität der Dienstleistungen für unsere Kunden: Keine Angst vor Schwierigkeiten Lösen Sie Probleme oder stellen Sie die richtigen Fragen. Sie warten auf Arbeit in einem komfortablen Büro in Iwano-Frankiwsk. Es warten Aufgaben auf Sie: Suche und Gewinnung neuer Kunden, Verhandlungen auf allen Ebenen VorschlägePräsentation von Unternehmensleistungen, Beratung von KundenAbschluss von Vereinbarungen und Verträgen, KundenbetreuungErhebung von Anforderungen, Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von LösungenReporting und Verwaltung im CRMErfahrung, die wir von Ihnen erwarten:Erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Vertrieb ab 1 Jahr Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen und Öffentliches Reden Erfahrung in Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Verständnis der Besonderheiten des Marketing-/IT-Dienstleistungsmarktes (von Vorteil) Kenntnisse von CRM-Systemen Hervorragende Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Wichtige Eigenschaften: Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Präsentation Fähigkeiten Ausdauer, Stressresistenz und Überzeugungskraft Analytische Fähigkeiten und Systemdenken Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation Eigeninitiative, Ehrgeiz und Entwicklungswille Wir bieten: Arbeitsplan Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr Bezahlung zweimal im Monat Freundlich und professionelles Team Zugriff auf eine Datenbank mit Bildungskursen Auswahlverfahren: Interview mit der Personalabteilung Abschlussgespräch mit der Personalabteilung/CEO Jetzt wissen Sie alles über uns und unsere Bedingungen. Senden Sie also Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Gehaltsvorstellungen über die Schaltfläche unten oder schreiben Sie mir Telegramm über den Link https://t.me/hr6weeks