Vertriebsleiter in einem IT-Unternehmen ohne Berufserfahrung in Netpeak Group

Vertriebsleiter in einem IT-Unternehmen ohne Remote-Arbeitserfahrung Hallo! Kontakt Ringostat ist ein ukrainisches SaaS-Unternehmen, das Wasserprodukte mit Anrufverfolgung, IP-Telefonie und fünf zusätzlichen Funktionen (ebenfalls auf KI-Basis) für die Kommunikation mit Kunden bereitstellt. Wir sind derzeit aktiv auf der Suche nach einem aktiven Intern Sales Manager mit dem Wunsch nach aktiver Weiterentwicklung. Denn ohne Aktivität geht es im Vertrieb nicht :) Sagen wir gleich: Sie arbeiten nur mit herzlichen Leads, erfahrenen Kuratoren, professionellen Kollegen und natürlich einem coolen Produkt: Ein großer Teil des Kundenportfolios von Ringostat umfasst mehr als 1000 Unternehmen , darunter Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 Top-Digitalagenturen sind Partner von Ringostat und nutzen täglich seine Arbeit. Klingt nach einem tollen Start in Ihre Karriere? :) Dann lernen Sie das Produkt genauer kennen: ringostat.com/uk. ⬇️ Ein bisschen zum Team: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in der Vertriebsabteilung beträgt 5 Jahre. Sie arbeiten in einem Team von 15 weiteren Vertriebsleitern aus verschiedenen Bereichen, SDR, Vertriebskonto, Partnerschaft, Outbound Sales, und können in Zukunft den gewünschten Entwicklungsvektor selbst wählen. Ihre Fähigkeiten: Die wichtigsten für uns sind: 1. Motivation, der unbedingte Wunsch, Vertriebsprofi zu werden. Ihre bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im weißen Bereich sind für uns nicht wichtig. 2. Organisation, Verantwortung und Unabhängigkeit. 3. Ergebnisorientiert: ohne – nirgendwo. 4. Ausdauer und Entschlossenheit sind Ihre treuen Verbündeten bei der Überwindung von Schwierigkeiten. Das Team erwartet von Ihnen: Ihre Aufgaben: 1. Bearbeitung eingehender Anfragen potenzieller Kunden in Chats und Telefon. 2. Qualifizierung potenzieller Kunden. 3. Ermittlung der primären Bedürfnisse der Kunden. 4. Organisation von Demo-Präsentationen und Weitergabe von Leads an Kollegen aus dem Vertriebsteam. Was wir bieten: 1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie jederzeit Einfluss auf Ihr Einkommen haben, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung verfügen. 2. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. 3. Fähigkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten. 4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen. 5. Bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen, 5 bezahlten Krankheitstagen und 11 Feiertagen. 6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert. 7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung. 8. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse. 9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Mikromanagement-Bürokratie. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist. 10. Durchführung von Fachveranstaltungen zum Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern der Unternehmensgruppe. 11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten werden wir alles tun, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;).