Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Unternehmen! Als Sales Manager/SDR bei Lynksen spielen Sie eine wichtige Rolle in unserer Mission, innovative digitale Lösungen bereitzustellen. ⚫️ Anforderungen: 1+ Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter (in einem B2B-Dienstleistungsunternehmen); Fortgeschrittenes Englisch; Erfahrung mit LinkedIn, Upwork und anderen Ressourcen zur Kundenakquise; Erfahrung mit CRM (z. B. HubSpot); Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Unternehmen! Als Sales Manager/SDR bei Lynksen spielen Sie eine wichtige Rolle in unserer Mission, innovative digitale Lösungen bereitzustellen. ⚫️ Anforderungen: 1+ Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter (in einem B2B-Dienstleistungsunternehmen); Fortgeschrittenes Englisch; Erfahrung mit LinkedIn, Upwork und anderen Ressourcen zur Kundenakquise; Erfahrung mit CRM (z. B. HubSpot); Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Allgemeines Verständnis von SDLC und Technologien für Design und Web oder Erfahrung in der Arbeit in einem Webstudio; Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten; Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen; Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. ⚫️ Aufgaben: Verkaufsstrategien und KPI-Ziele entwickeln und umsetzen. Suchen Sie aktiv nach neuen Kunden (B2B) wie UpWork, LinkedIn und anderen relevanten Ressourcen. Leitung und Zusammenarbeit mit einem Spezialisten für Lead-Generierung. Moderation und Planung von Vertriebs-Sprints und Pflege der Dokumentation. Verhandlung und Abschluss hochwertiger Verkaufsverträge mit Kunden; Bereiten Sie kommerzielle Angebote, Dokumentationen und Kundenverträge mit dem Tech-Team vor. Pflegen Sie Kundenbeziehungen (Feedback-Sammlung) und fördern Sie zukünftige Verkäufe. Arbeiten Sie mit dem Design- und Entwicklungsteam zusammen. Verwalten Sie CRM-System- und Verkaufsdaten. Präsentieren Sie Verkaufsberichte für das Management. Nehmen Sie an Ausstellungen und Veranstaltungen teil. ⚫️ Was wir bieten: Flexibel Zeitplan; 14 Tage bezahlter Urlaub + bezahlte Feiertage; 14 Tage bezahlter Krankenurlaub; Unbegrenzte Anzahl freier Tage; Entschädigung für die Kosten für Berufs- und Englischkurse; Firmen-Online-Events. ⚫️ Phasen: Auswahl des Lebenslaufs; Interview mit der Personalabteilung (30 Min.); Testaufgabe; Abschließendes technisches Interview (bis zu 1 Stunde).
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