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Mr. Glazier
Als Remote Sales Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien verantwortlich, um das Umsatzwachstum für unsere Fensterreparatur voranzutreiben Geschäft. Diese Position bietet die Flexibilität, aus der Ferne zu arbeiten, sodass Sie ein Team von Vertriebsprofis bequem von zu Hause aus leiten können.
Hauptaufgaben:< /p>
Teamleitung:
Rekrutieren, schulen und leiten Sie ein Remote-Verkaufsteam, um individuelle und kollektive Verkaufsziele zu erreichen.
Bereitstellen von laufender Leistung Coaching, Mentoring und Leistungsfeedback zur Maximierung der Teamproduktivität.
Fördern Sie eine positive und kollaborative Teamkultur und sorgen Sie für hohe Moral und Motivation.
Entwicklung einer Vertriebsstrategie:
Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Vertriebsstrategie, um Marktanteil und Umsatz für Fensterreparaturdienste zu steigern.
Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Zusammenarbeiten Arbeiten Sie mit Marketingteams zusammen, um effektive Verkaufsmaterialien und Werbematerialien zu erstellen.
Kundenbeziehungsmanagement:
Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern auf und pflegen Sie diese.
Arbeiten Sie eng zusammen Arbeiten Sie mit dem Kundensupport-Team zusammen, um einen außergewöhnlichen Post-Sales-Service und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Lösen Sie Kundenprobleme und -anliegen zeitnah und professionell.
Leistungsüberwachung und Berichterstattung:
Verwenden Sie Vertriebsanalysetools, um die Team- und Einzelleistung im Vergleich zu Vertriebszielen zu überwachen.
Erstellen Sie regelmäßige Berichte zu wichtigen Leistungskennzahlen und liefern Sie Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen.
Implementieren Sie Korrekturmaßnahmen wie z erforderlich, um Leistungslücken zu schließen.
Remote-Zusammenarbeit:
Effektive Kommunikation mit Remote-Teammitgliedern mithilfe virtueller Kommunikationstools.
Organisieren Sie regelmäßige Teambesprechungen, Schulungssitzungen usw Workshops zur Sicherstellung der Teamausrichtung und -entwicklung.
Fördern Sie eine kollaborative und integrative Remote-Arbeitsumgebung.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden Tag als Fensterverkäufer/Schätzer:
Sammeln Sie Informationen aus erster Hand von Technikern und Lieferanten in Echtzeit;
Berechnen Sie die Anzahl der für Fenster benötigten Materialien Arbeit;
Erstellen Sie Materialangebote und kommunizieren Sie diese mit den Kunden (Techniker oder direkt);
Proaktive Nachverfolgung mit dem Kunden, um die Vollständigkeit des Kostenvoranschlags sicherzustellen;
Unterstützen Wir betreuen den Kunden während des gesamten Kaufvorgangs und fungieren als primärer Verkaufskontakt des Kunden.
Bearbeiten Sie alle Einwände der Kunden und stellen Sie sicher, dass sie alle Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns verstehen.
Überprüfen Sie regelmäßig die tatsächlichen und geschätzten Materialien nach Abschluss von Projekten, um die Genauigkeit sicherzustellen;
Arbeit am Verkaufs-/Hardwareschalter wie zugewiesen;
Beziehungen zu Kunden aufbauen; Follow-Up mit unseren Kunden.
Qualifikationen:
Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebsleiter/Schätzer, vorzugsweise in der Fensterreparatur oder einer verwandten Branche.
Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen.
Hervorragende Kommunikation und InterpersonalitätAbschlusskenntnisse für die Remote-Zusammenarbeit.
Vertrautheit mit CRM-Software und Vertriebsanalysetools.
Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
Kenntnisse über Die Fensterreparaturbranche und verwandte Produkte sind von Vorteil.
Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
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Wir arbeiten für den US-Markt, daher sind unsere Arbeitszeiten in der Ukraine 15:00 Uhr bis Mitternacht.
Vergünstigungen und Vorteile:
Fähigkeit, mit in den USA ansässigen Kunden zusammenzuarbeiten
Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
Konkurrenzfähiges Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar, um Ihre herausragenden Leistungen anzuerkennen und zu belohnen.
Wachstumschancen: Wir engagieren uns für Sie berufliche Weiterentwicklung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, gemeinsam mit unserem Unternehmen zu wachsen.
Unterstützende Arbeitskultur: Erleben Sie eine kollaborative und integrative Kultur, in der Ihre Ideen gefördert werden.
Kommen Sie zu uns bei Mr. Glazier, Hier werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, die Fensterreparaturbranche neu zu definieren. Nutzen Sie die Flexibilität der Fernarbeit und genießen Sie gleichzeitig eine unterstützende und integrative Arbeitskultur, die persönliches und berufliches Wachstum fördert.