Vertriebsleiter (Englisch, Chinesisch) in Mitgo

Mitgo Group ist eine Muttergesellschaft (Verwaltungsgesellschaft) für Partnermarketing- und Werbelösungen, die 2022 gegründet wurde, um die globalen Aktivitäten für das Partnermarketing-Netzwerk Admitad (gegr. 2010), das Native-Advertising-Netzwerk Takeads, die mobilen Apps-Dienste Mobmio und die Empfehlungswerbelösungen Tapfiliate zu verwalten. Gutscheinbasierte Lösungen für Premium-Medien FairSavings und Cashback-Serviceplattform CheckRewards. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Neckarsulm, Deutschland, beschäftigt über 500 Spezialisten in mehr als 10 Niederlassungen in den USA (Chicago), Europa (Amsterdam, Warschau, Kiew, Minsk usw.). Tiflis), Brasilien (Sao Paulo), Mexiko (Mexiko-Stadt), die Vereinigten Arabischen Emirate (Dubai) und Indien (Gurugram). Admitad ist ein globaler Anbieter innovativer Performance-Marketing-Lösungen, Monetarisierungstechnologien, Partnerschaftsdienste und Verdienstmanagement mit einem Partnernetzwerk von mehr als 3000 Werbetreibenden und +100.000 aktiven Publishern. Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsleiter, der unser Team verstärkt und mit unseren Kunden auf dem chinesischen Markt zusammenarbeitet. Was Sie tun werden: Die Expansion grenzüberschreitender Werbetreibender aus China durch strategische Vertriebsinitiativen vorantreiben, die auf eine höhere Marktdurchdringung und Umsatzgenerierung abzielen; Suche nach neuen Kunden, Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss; Entwicklung und Aufrechterhaltung der Vertriebspipeline; Erfüllung der Verkaufsziele in Bezug auf Qualität und Quantität; Analyse des Affiliate-Marketing-Marktes und Verfolgung seiner Trends; langfristiger Aufbau , für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen mit Kunden; Nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil, bewerben Sie die Produkte des Unternehmens bei potenziellen Kunden; Arbeiten Sie mit Excel, Hubspot, SimilarWeb, LinkedIn; Erstellen Sie regelmäßig Berichte über die geleistete Arbeit. Was wir erwarten: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb; Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, problemlos Kontakte zu knüpfen, kommunikativ zu sein und unter Einhaltung strenger Fristen zu arbeiten; Kenntnisse grundlegender Marketingkanäle und -tools; Erfahrung in der Akquise von Kunden auf LinkedIn; fließende Chinesisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Wir bieten: Arbeiten in das internationale Unternehmen;Mitarbeiterhilfsprogramme;Hybrides Arbeitsformat (Büro/Heimbüro);Corporate Education – Kurse und Schulungen, Meetups und Konferenzen;Freiwillige Krankenversicherung nach der Probezeit;Wir fördern einen gesunden Lebensstil und ermutigen Mitarbeiter durch spezielle Fitness-Erstattungsrichtlinien;Wirksam Onboarding-Programm für einen besseren Start; Firmenevents und Teambuildings.