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Vertriebsleiter (Kaltakquise) in InventorSoft

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Chernivtsi

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Vertriebsleiter (Kaltakquise) Czernowitz, aus der Ferne Wir suchen einen Vertriebsleiter mit fortgeschrittenem Niveau von Englischkenntnissen für die Firma InventorSoft, die Kaltakquise auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt durchführen wird. Hauptanforderungen: Englischniveau – Obere Mittelstufe/Fortgeschritten; Verhandlungsfähigkeit; Beherrschung von Office-Programmen (MS Office, Google Docs); Persönliche Eigenschaften: Geselligkeit, Stressresistenz, Organisation und Diszipl

Vertriebsleiter (Kaltakquise)

Czernowitz, aus der Ferne

Wir suchen einen Vertriebsleiter mit fortgeschrittenem Niveau von Englischkenntnissen für die Firma InventorSoft, die Kaltakquise auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt durchführen wird.

Hauptanforderungen:

  • Englischniveau – Obere Mittelstufe/Fortgeschritten;
  • Verhandlungsfähigkeit;
  • Beherrschung von Office-Programmen (MS Office, Google Docs);
  • Persönliche Eigenschaften: Geselligkeit, Stressresistenz, Organisation und Disziplin, System, Verantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten.

Es wird von Vorteil sein:

  • Verständnis der Arbeitsprinzipien eines Outsourcing- und Outstaffing-Unternehmens;
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Hubspot;
  • Erfahrung im Kaltverkauf auf Englisch;
  • Berufserfahrung in einer relevanten Position ab dem 1. Jahr.

Aufgaben:

  • Kaltanrufe tätigen (60 Anrufe pro Tag);
  • Pflege einer Lead-Datenbank und Bearbeitung von Leads im CRM;
  • Versenden von Folgebriefen;
  • Feedbackverarbeitung;
  • Vorbereitung von Präsentationen;
  • Erstellung von Analysen und Berichten.
  • 8-Stunden-Arbeitstag von Mo bis Fr (Sa, So - Wochenende);
  • Feiertage;
  • offizielle Beschäftigung (Registrierung von FOP);
  • volle Buchhaltungsunterstützung;
  • berufliche Weiterentwicklung (Zugang zu einer Plattform mit Bildungskursen und Materialien);
  • 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub;
  • 10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub;
  • Unternehmensversicherung.
  • Phasen des Vorstellungsgesprächs:

    – HR-Interview (45 Min.);

    – Ein Interview mit dem Abteilungsleiter (bis zu 1 Stunde).

    Sonstiges:

    – Interviews auf Ukrainisch und Englisch.

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