Vertriebsleiter (Chat) in Poster

Poster ist das erste cloudbasierte Automatisierungssystem für Restaurantgeschäfte in der Ukraine. Vor 10 Jahren ersetzte Poster mit einer einfachen und praktischen Lösung Eisendinosaurier durch Server in Lagerhäusern. Derzeit arbeiten 20.000 Betriebe in der Ukraine und 100 anderen Ländern mit Poster. Unsere Mission ist es, Unternehmern auf der ganzen Welt die Geschäftsabwicklung zu erleichtern. Der Kern des Unternehmens befindet sich in Dnipro, außerdem haben wir ein lokales Büro in Mexiko sowie Händler und Partner in Europa und Asien. Der Vertriebs-Chat-Manager ist die erste Person, die das Unternehmen unseren potenziellen Kunden vorstellt. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Bedarf derjenigen zu ermitteln, die sich für unser Produkt interessieren, eine Bewerbung auf der Website zu hinterlassen oder uns direkt zu kontaktieren. Unsere Kunden halten unseren Support für den besten. Und das ist es wirklich. Unsere Superkraft ist Nutzen, Einfachheit und Sorgfalt. Das ist es, was wir lehren und was wir in unserer Unternehmenskultur unterstützen. Wenn Sie also glauben, dass diese Aufgaben in Ihrer Macht liegen, haben Sie alle Chancen, sich einem echten Team von Profis anzuschließen. Wir sind wie füreinander geschaffen, wenn Sie: verstehen, dass Respekt und Fürsorge für den Kunden ein Muss sind, über 1 Jahr Erfahrung im Kundendienst, Callcenter und Vertrieb verfügen und den großen Wunsch haben, schnell zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir müssen noch viel lernen! Kann komplexe Dinge auf einfache Weise erklären. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Liebe zum Detail und zu Terminen. Vertraut mit dem HORECA-Bereich (von Vorteil). Was Sie tun werden: Beantworten von Chats mit Leads. Ermutigen Sie neue Kunden, mit dem Poster zusammenzuarbeiten. Beraten Sie Führungskräfte über die Verwendung des Programms. Nehmen Sie die Telefonnummer des Kunden im Chat und übertragen Sie sie an den Vertriebsleiter. Aktualisieren Sie ständig Ihr Wissen über das Programm und verfolgen Sie Aktualisierungen. Beteiligen Sie sich an den Zielen des Teams und der Abteilung und Unternehmen Wie wir Sie motivieren: Bezahlte Schulung, Vorbereitung auf den Beitritt zum Team. Unterstützung in jeder Phase der Arbeit durch einen Mentor, Teamleiter und Team. Schritt-für-Schritt-Entwicklungsplan und Mentoring, regelmäßiger und ehrlicher Feedback-Austausch. Sie werden in der Lage sein sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Hauptarbeitszeit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens eine Karriere in andere Richtungen aufzubauen. Interne Kurse und Schulungen In der Praxis verstehen, wie Prozesse in einem Produkt-IT-Unternehmen funktionieren Seredovishche Ein Umfeld, in dem Gedankenfreiheit herrscht, Initiativen geboren werden und es keine Bürokratie gibt. Ihre Idee kann auf der Ebene eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens umgesetzt werden. Herzliche Teamatmosphäre, auch im Büro tragen wir Hausschuhe. Moderne Arbeitsausrüstung. 26 Kalendertage Urlaub. Unbegrenzte Krankheitstage ohne die Notwendigkeit von Zertifikaten. Flexibles Arbeitsformat – remote, in das Büro oder Hybrid Komfortables und sicheres Büro im Zentrum von Dnipro Stabile und pünktliche Zahlung wettbewerbsfähiger Löhne Neue Freunde, weil wir nicht nur arbeiten, sondern auch gemeinsam entspannen können