Vertriebsleiter (B2B, Warmverkauf) in KSL

KSL ist ein bekanntes Ukrainisches Unternehmen mit 15 Jahren Berufserfahrung! Wir fertigen hochwertige Metallkonstruktionen und bieten Metallverarbeitungsdienstleistungen an (wir haben eine Gesamtproduktion von mehr als 3000 m2).

Unsere Mission:den Prozess zur Herstellung von Metallprodukten für unsere Kunden einfacher zu machen. 
Wir erweitern unser Vertriebsteam und sind daher auf der Suche nach einem weiteren aktiven, kommunikativen Metalworking Services Sales Manager.< /b>
Wir arbeiten im B2B-Segment.

Wen wir suchen:

• Fähig, schnell zu lernen und eine große Menge an Informationen zu verarbeiten
• verfügt über Kommunikationsfähigkeiten, ist ehrgeizig und stressresistent,
• kann Ergebnisse erzielen,
• sicherer PC-Benutzer,
• höhere Ausbildung, vorzugsweise technische,
• wir können einen Kandidaten ohne Erfahrung in der Metallbearbeitung in Betracht ziehen.
< /ul>

Technische Ausbildung und Kenntnisse über Metallbearbeitungsprozesse haben bei der Auswahl der Kandidaten Priorität

Welche Aufgaben werden Sie ausführen:

• Neue Kunden und Gelder für das Unternehmen gewinnen: oEingehende Prozesse verarbeiten Anfragen von Kunden, entsprechend der Technologie der Abteilung.
• Ein Treffen durchführen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Aufträge effektiv in allen Phasen begleiten.
• Erweitern Sie das Leistungs- und Produktspektrum der Kundenin Ihrem Management-Portfolio.
• Führen Sie den Verkaufsplan aus.
• Formulieren Sie Berichte für den direkten Vorgesetzten.< /li>
• Kommunikation mit relevanten Unternehmensabteilungen.

Welche Konditionen bieten wir dem Manager an:

1. Testzeitraum – 2 Monate, garantierter Tarif,was je nach Kompetenzen individuell ausgehandelt wird.
2. Ab dem 3. Arbeitsmonat Wir gehen zu % des Umsatzes über.
3. Es gibt zusätzliche Bonusmomente (Wettbewerbe, interaktive Aktionen, Lotterien, Empfehlungsprogramme „Bring einen Freund mit“ usw.).

Was wir sonst noch anbieten:

1. Zeitplan der Arbeit mit 9:00bis 18:00< /b> von Mo bis Fr.
2. Standort: Elektrotechniki Zavod, str. Ivan Dzyuba 9 (Borshchahivka).
3. Kwettbewerbsfähiges Gehalt < /b>und Bonussystem.
4. Ooffizielle Anstellung ab die ersten Arbeitstage.
5. Das Unternehmen fördert Lernen und Entwicklung, daher verfügen wir über ein Vergütungssystem für externe Kurse und interne berufliche Weiterentwicklung Kurse für alle Positionen.
6. Wir unterstützen aktiv die Bundeswehr.
7. Wir sorgen für emotionale und motivierende Stabilität im Team durchOrganisation von Teambuilding und Betriebsferien.
8. Entwicklung vor allem : von der Erweiterung der Produktionskapazitäten und -ausrüstung bis hin zur Automatisierung von Anpassungsprozessen und der Kommunikation zwischen Abteilungen.

Klingt interessant? Fühlen Sie sich von der Stellenbeschreibung inspiriert? Sind die Konditionen für Sie völlig passend? Wir warten auf Ihr Feedback und besprechen alle Details!