Vertriebsleiter (b2b Fintech) in SBSB FinTech Lawyers

Sales Manager (b2b Fintech) veröffentlicht Aufruf an alle Sales-Superhelden! Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen Cold Sales Manager, der unserem Team aus der Ferne beitritt. Als unser Cold Sales Manager werden Sie unser Wachstum und unsere Expansion vorantreiben und den Weg in neue Märkte weisen. In dieser Rolle geht es nicht nur darum, Verkäufe zu tätigen – es geht darum, Ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen, geniale Strategien zu entwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu hinterlassen. Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam die Welt des Vertriebs neu definieren! Positionsziel: Das Ziel besteht darin, neue Kunden zu gewinnen, indem proaktiv auf potenzielle Leads zugegriffen wird, anstatt sich auf die Bearbeitung eingehender Anfragen zu konzentrieren. Unternehmensüberblick: SBSB Fintech Lawyers ist eine internationale Anwaltskanzlei, die seit 11 Jahren Kunden erfolgreich bei der Verwirklichung großartiger Ideen im Bereich Finanztechnologien unterstützt. Von der Schaffung von Zahlungssystemen und Kryptowährungsbörsen bis hin zur Gründung internationaler Banken in verschiedenen Ländern weltweit. Aufgaben: Suche und Gewinnung neuer Kunden über Kaltakquise, E-Mails, soziale Netzwerke und andere Kanäle. Entwickeln und pflegen Sie eine aktuelle Datenbank potenzieller Kunden. Analysieren Sie den Markt unabhängig, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Bereiten Sie kommerzielle Angebote vor und senden Sie sie an potenzielle Kunden. Überwachen und analysieren Sie die Wirksamkeit von Kaltkontaktmethoden. Nehmen Sie Kontakt zu potenziellen Kunden auf. Führen Sie Aufgaben und Aufträge des Vertriebsleiters aus, um Vertriebsziele zu erreichen. Nehmen Sie regelmäßig an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teil, um Ihr Kontaktnetzwerk zu erweitern, Kunden und Partner zu finden. Geben Sie Feedback von Kunden, um die Dienstleistungen zu verbessern. Hauptanforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kaltvertrieb, vorzugsweise in der Fintech-Branche. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen. Nachgewiesene Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen und potenzielle Kunden zu überzeugen. Ausgezeichnete Marktanalysefähigkeiten und Identifizierung potenzieller Kunden. Fähigkeit, selbstständig eine aktuelle Datenbank potenzieller Kunden zu entwickeln und zu pflegen. Fähigkeiten zur Verfolgung und Analyse der Wirksamkeit von Kaltkontaktmethoden. Fähigkeit, mit Datenbanken und Suchtools zu arbeiten, um die Kontaktinformationen potenzieller Kunden zu ermitteln. Kenntnisse über Marketing-Grundlagen und Möglichkeiten, über verschiedene Kanäle Aufmerksamkeit zu erregen. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen auf Basisniveau. Das erforderliche Mindestniveau an Englischkenntnissen beträgt B2. Weoffer: Remote-Vollzeitarbeit. Transparenter Karriereweg und berufliche Weiterentwicklung. Boni und Motivationszahlungen. Unternehmensschulungen. Bezahlung für Einzeltraining. Krankenversicherung. Dynamische und freundliche SBSB-Familie! Kontakte: E-Mail: [emailprotected] Telegramm: @sbsbcareer Website: sb-sb.com Die Kontaktperson ist Yaroslava Voitenko, Personalmanagerin bei SBSB Fintech Lawyers.