Vertriebsleiter B2B in EVO

Über das Projekt: Timely.EDO ist ein Dienst für sicheres Arbeiten mit Dokumenten. Erstellung, Genehmigung, Unterzeichnung, Austausch und Speicherung von Dokumenten online Für alle Dokumente (vom Vertrag bis zum Urlaubsantrag) Für alle Mitarbeiter (vom Direktor bis zum Lagerarbeiter) Für alle Unternehmen (von der IT bis zur Produktion) Über das Team: Wenn Sie fragen sich, was die Arbeit des Vertriebsteams ist. Transparenz: Jeder Mitarbeiter teilt offen Informationen und ist bereit, Ihnen zu helfen. Wir glauben, dass jeder im Team ein wunderbarer Mensch ist. Macht seinen Job am besten. Er hat das Recht, seinen Standpunkt zu äußern und wird sicherlich gehört. Sie müssen die erstaunlichsten Dinge tun und Kunden dabei helfen, zu sehen, wie sie manchmal „Wow“ sagen. Wir wissen, wie man schnell lernt und gemeinsam wächst. Derzeit besteht das Vertriebsteam aus 12 Mitarbeitern, aber uns geht das Produktwachstum aus, also eröffnen wir neue Stellen. Gesamtzahl der Mitarbeiter Pünktlich verfügen alle Teams über mehr als 100 Spezialisten. Als Experte für die Entwicklung bestehender Kunden sind Sie in der Lage, neue Möglichkeiten für die Einführung unseres Produkts und das Wachstum des Kunden zu erkennen. Sie bauen enge Beziehungen zur Gegenpartei auf, erforschen Geschäftsprozesse und helfen bei deren Verbesserung. Das Hauptziel ist der Erfolg des Kunden bei der Nutzung unserer Dienstleistungen. In dieser Position wird von Ihnen erwartet: Kommunikation mit mittleren und großen Geschäftskunden, die bereits einen Tarif haben, aber dennoch alle Möglichkeiten nutzen, um den Entwicklungsplan umzusetzen und zu übertreffen, Beziehungen aufzubauen , ständige Kommunikation pflegen, mit Marketing- und Produktentwicklungsabteilungen zusammenarbeiten, um unsere Vertriebsstrategie zu entwickeln, Ideen vorzubereiten und umzusetzen. Wichtig für diese Rolle: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, die Fähigkeit, den Verkaufstrichter vorherzusagen. und anpacken, Fokus auf Ziele, Erfahrung im gesamten Verkaufszyklus (Suche nach einem potenziellen Kunden, Finden einer „verantwortlichen Person“, Vertragsabschluss, Support) Bestätigung der bisherigen Erfahrungen effektive Arbeit vorher (Empfehlungen früherer Führungskräfte, ein Ort in den TOP-5-Verkäufern früherer Teams/Unternehmen, Empfehlungen von Kunden) Um in dieser Position erfolgreich zu sein, helfen in der Regel: Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Erfahrung in der Projektarbeit, die Fähigkeit, die eigene Zeit und die Zeit zu verwalten von Kollegen, Wissen über den Wert von Erfolg und Ergebnissen, Erfahrung in der Arbeit in einem Bereich hoher Unsicherheit, der Markt verändert sich schnell, der Wunsch zu helfen und wirklich nützlich zu sein, Erfahrung in der Arbeit in IT-Unternehmen, im Verkauf von Software (zum Beispiel), Sorgfalt und Schnelligkeit Auswahlphasen: Auswahl anhand des Lebenslaufs, Kennenlernen des Personalvermittlers, Kennenlernen des Managers (wir erfahren Ihre Erfahrungen, teilen Details zur Stelle mit, beantworten Ihre Fragen) Testaufgabe am Ende des Intervalls Wir Angebot: offizielles Beschäftigungsunternehmensgehalt, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzter Krankheitsurlaub, gemischte Arbeitsform: Remote + Büro (Kiew, Metro Boryspilska), Krankenversicherung nach der Anpassungsphase, Dienste eines Unternehmenspsychologen