Vertriebsleiter (B2B) in MK:translations

Hallo Kollegen! MK:translations ist seit 8 Jahren führend auf dem Lokalisierungsmarkt und hilft unseren Kunden dabei, die Wirtschaft unseres Landes zu verbessern. Wir machen es in mehr als 84 Sprachen der Welt. Viele Spiele und Websites haben unsere Spezialisten durchlaufen. Wir haben mehr als 60.000 Projekte gestartet, aber ohne einen proaktiven Vertriebsleiter in der Vertriebsabteilung können wir die Welt nicht erobern. Die Hauptaufgabe des Unternehmens besteht darin, die Entwicklung des ukrainischen Geschäfts zu ermöglichen Und Ihre Hauptaufgabe im Team besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, eine gemeinsame Sprache mit ihren Kunden in jedem Land zu finden. Wir werden zusammenarbeiten, wenn Sie: den Kundenstamm systematisch und qualitativ verwalten und das CRM ausfüllen 120 % geben und besser abschneiden als Ihre Konkurrenten. Sie möchten ein „ökologisches“ Produkt verkaufen, das für den Kunden wertvoll ist Einfluss auf eigene Faust nehmen. Damit Sie im 2. Monat 21.000 UAH verdienen können, müssen Sie: Dienstleistungen nur an warme Leads verkaufen (auch auf Englisch); Ausfüllen von Dealkarten im CRM gemäß der Checkliste; Sie tun es, verbinden sich mit dem Beruf, bieten, erreichen, träumen, träumen und konkurrieren immer. Wir sind bereit, in einen produktiven Mitarbeiter zu investieren, deshalb von uns: Ökologisches Produkt und Arbeit mit internationalen Kunden Ergebnis und festgelegter KPI (im Durchschnitt ab 20.000 UAH); Preise für die Übererfüllung des Finanzplans; Remote- oder Hybridarbeitsformat von 10 bis 19 Uhr an Wochentagen und ein Teilzeit-Coworking-Bereich im Golden Gate in Kiew mit ununterbrochenem Licht und Internet (damit jeder die Möglichkeit hat, nach Wunsch im Büro zu arbeiten); Gamifizierung von Boni in der Vertriebsabteilung, die an die Leistung gebunden sind; Buchclubs, Motivationstreffen, gemeinsame Online-Spiele, Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Corporate Schulung, eine Atmosphäre der Unterstützung, gegenseitiger Hilfe und ein wenig schwarzer Humor) Wir haben Materialien vorbereitet, um Sie während der drei Tage des Praktikumsprodukts so gut wie möglich in unsere Unternehmenskultur einzuführen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und erreichen diese regelmäßig in ein cooles Team, zu dem wir auch Sie einladen! Dann senden Sie Ihren Lebenslauf und fügen Sie unbedingt ein Anschreiben zum Thema bei: „Was könnten Sie in unser Team einbringen und was wünschen Sie sich als Gegenleistung!“