Vertriebsleiter bei Laba Group in Laba Group

Online-Bildung ist eine explosive Branche, die weltweit rasant wächst. Wir sind Teil der Laba Group, einem internationalen EdTech-Unternehmen, das Bildungsprojekte in den Bereichen Wirtschaft, IT und Kreativität realisiert. Und jetzt suchen wir einen Vertriebsleiter, der unseren Kunden hilft, den Schritt zu neuen Chancen zu gehen – von „Ich überlege noch“ zu „Ich nehme!“ 700">Laba ist eine Business School der nächsten Generation mit Kursen von Experten von Google, Netflix und Deloitte;

Mit welcher Marke Sie zusammenarbeiten werden – wir entscheiden gemeinsam, nachdem wir uns in der Auswahlphase kennengelernt haben. Jede Marke hat ihre eigene Atmosphäre, Kursthemen und Zielgruppe, und wir wählen die beste Option für Sie aus.

Um weiterhin an die Spitze zu gelangen, suchen wir einen Vertriebsleiter, der daran interessiert ist, den Kunden vom Zögern zum erfolgreichen Verkauf zu führen. Keine kalten Leads, nur mit Menschen zusammenarbeiten, die an unserem Produkt interessiert sind, ein klares und verständliches KRI-System und verrückte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind bereit, in Sie zu investieren:Bringen Sie Ihnen das Verkaufen bei, lassen Sie sich vom Leiter der Vertriebsabteilung stärken, geben Sie dem Teamleiter Unterstützung, Tools für Vertrieb und Kunden – alles, was Ihnen hilft, zunächst auf unser Niveau zu wachsen und dann der Abteilung einen Schritt voraus zu sein.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Bearbeitung eingehender Bewerbungen von bereits interessierten Kursen - Beratung und Hilfe bei der Auswahl dessen, was ihre Bedürfnisse am besten abdeckt
• Entwickeln Sie den aktuellen Kundenstamm - bieten Sie neue Kurse für diejenigen an, die bereits bei uns trainieren
• Werden Sie ein Experte für unsere Produkte - beraten Sie effektiv und verstehen Sie die Bedürfnisse aller
• Durchführen von CRM - Geben Sie Kundendaten in das HubSpot-System ein
• Online kommunizieren - antworten Sie schnell und grundsätzlich per E-Mail und Boten
• Ergebnisse erzielen – gemeinsam mit dem Team den Verkaufsplan umsetzen und Rekorde aufstellen

Wir werden eine Übereinstimmung haben, wenn:

• Sie sind bereit (-a) in einem Büro in Kiew zu arbeiten, 2 Minuten von der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha entfernt (unsere Atmosphäre ist sehr cool)
• Sie werden von Ergebnissen getrieben und möchten viel verdienen
• bereit, Skripte zu lernen und Verkaufstechniken zu erlernen
• Sie möchten IT-Produkte verstehen, interessieren sich für den technologischen Bereich
• können 120 % geben und es besser machen als Sie Konkurrenten
• möchten Kurse verkaufen, die wirklich einen Unterschied machenIhr Leben verändern und zu neuen beruflichen Erfolgen verhelfen
• Sie kommunizieren perfekt auf Ukrainisch

Nun zum Endergebnis – wie viel?

Im Durchschnitt verdient ein Anfänger in der Vertriebsabteilung danach mehr als 30.000 UAH 2–3 Monate – 40–60.000 UAH und Top-Vertriebsleiter erreichen 100–150.000 UAH. Es gibt keine Begrenzung: Alles hängt von Ihrer Motivation, Effizienz und der Anzahl der abgeschlossenen Geschäfte ab.

Zum Beispiel verdiente unser Neuling Oleksiy ohne Vertriebserfahrung im ersten Arbeitsmonat 29.500 UAH. Und Top-Verkaufsleiterin Alina erhielt sechs Monate lang durchschnittlich 163.400 UAH pro Monat. Und diese Zahlen steigen – wenn Sie KPIs und Verkaufspläne erfüllen, steigen Ihre Noten, was einen höheren Prozentsatz des abgeschlossenen Geschäfts bedeutet.

Wenn Sie eine Fremdsprache auf dem Niveau C1 (Fortgeschritten) sprechen, dann ist dies Ihre Chance auf eine höhere Quote! Wir leben von Menschen mit zusätzlichen Fähigkeiten, die dabei helfen, unseren Horizont zu erweitern.

Zusätzliche Vorteile:

• Arbeiten Sie im Podol-Büro in Kiew, um bei Gesprächen mit Kollegen coole Einblicke zu gewinnen.
• Arbeitszeiten von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Zugang zu allen Kursen der Laba Group für Sie und Ihre Familie.
• Vergütungen für externe Schulungen, Technik, Sport, geistige und körperliche Gesundheit.
• Wachstum innerhalb des Unternehmens – Sie können sich zum Teamleiter entwickeln und durch unsere internen Stufen aufsteigen. 83 % der Manager haben ihre Karriere im Unternehmen aufgebaut.
• Bezahlter Urlaub für 6 Monate nach Arbeitsbeginn.
• 500 $ für den Kauf eines MacBook für ein Jahr Arbeit.
• Ein klares Motivationssystem für einen abgeschlossenen Plan und den ersten Platz in der Vertriebsabteilung.
• Unterstützung eines Teamleiters, der Sie schneller zum Ergebnis bringt.
• Dreem Tim, der das Meme unterstützt und hilft, mit dem Fakap umzugehen. Bei den Arbeitsabläufen bei der Laba Group geht es um Offenheit und gegenseitigen Respekt ohne Vorgabe.

Wie geht es weiter, wenn Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt:

Offline-Interview mit einem Personalvermittler > dreitägige Schulung und Einreichung von Skripten > Angebot.

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