Verkaufsleiter in KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde.

Seit 26 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine!< /p>

Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklungs- und Unterhaltungstrends zu füllen, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!

Unsere große Das Team besteht bereits aus mehr als 400 Mitarbeitern im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele und Werte.

Aktuell sucht unser Team einen Sales Manager für die Ausrichtung – lokale Netzwerke

Vom Profi Die Maßnahmen dieses Spezialisten hängen von der Ankunft trendiger und begehrtester Spielzeuge in den Geschäften in den zentralen und westlichen Regionen des Landes ab.

Also, wenn Sie:

dann haben wir jede Chance, uns beim Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen, bei dem wir alles besprechen Einzelheiten zur Tätigkeit, führen Sie ein ausführliches Vorstellungsgespräch und stellen Sie dem Vorgesetzten vor.

Wir bieten Ihnen eine kurze Einführung in die Aufgabenbereiche:

• Sicherstellung der Umsetzung des Vertriebsplans und Anbindung neuer Kunden;
• Planung der Erweiterung des Kundenstamms;
• li>Koordinierung der Geschäftsbedingungen für den Eintritt in das Netzwerk;
• Entwicklung einer Strategie für die Zusammenarbeit mit Kunden der Kategorien A, B;
• Verkaufsplanung nach Kunde/SKU;
• Merchandising-Kontrolle

Noch ein paar Worte zur Zusammenarbeit mit uns.

Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der in das Team aufgenommen wird: vom ersten Tag an Sie haben Zugang zu einem kostenlosen Shuttle zum Arbeitsplatz, einem komfortablen, modernen Büro mit organisiertem Raum zum Mittagessen und Entspannen, einer Kaffeemaschine und moderner Büroausstattung. Ein Betriebstherapeut kümmert sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Für die Kinder der Mitarbeiter verfügt das Büro über ein Kinderzimmer, in dem eine professionelle Erzieherin arbeitet, die sich um die Freizeit der Kinder kümmert, während die Eltern arbeiten.

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte.

Im vergangenen Jahr haben wir erfolgreiche Schritte in Richtung Informatisierung und Automatisierung von Prozessen unternommen : Wir haben Microsoft 365 implementiert, eigenständig mehrere Chatbots entwickelt und implementiert, die Unternehmen dabei helfen, Prozesse schneller und bequemer abzuwickeln und Informationen auszutauschen.

Unsere Gründer unterstützen Startups, die im Bereich der Kinderspielzeugproduktion gegründet wurden.

Das Unternehmen nimmt eine aktive Position in Richtung der Unterstützung des Landes ein: Wir sind ehrenamtlich tätig und haben die nach ihr benannte Wohltätigkeitsorganisation „Zentrum für Rehabilitation, Physiotherapie und inklusive Bildung“ gegründet St. Righteous John“, wo Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene geleistet wird.

Um Neuankömmlinge zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm, mit klar vorgeschriebenen Schritten, Tipps, Hilfe von a Mentor, Ratschläge von Chat-Botu usw.

So der Prozess mitDie Anstellung im Unternehmen und die Bewältigung funktionaler Aufgaben werden schnell, interessant und effektiv sein. Wenn wir Ihnen im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle für Sie geeignet ist, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich oder wenden Sie sich an den Personalleiter bei Messenger (067 880 55 76).

Gehen Sie zu unseren sozialen Netzwerken, besuchen Sie die Website und wir laden Sie auch zur Karriereseite ein, wo Sie können einen virtuellen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, Teammitglieder kennenlernen und in die Arbeitsatmosphäre eintauchen.

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