Verkaufsleiter in RecruitGarden

Verantwortlichkeiten – Erstellen und Ausführen eines strategischen Verkaufsplans, der den Kundenstamm und die globale Reichweite erweitert – Treffen mit potenziellen Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen durch Verständnis ihrer Bedürfnisse – Verfolgen, Analysieren und Kommunizieren wichtiger quantitativer Kennzahlen und Geschäftstrends in Bezug auf den Partner Beziehungen – beaufsichtigen Sie das Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass die Unternehmensquoten und -standards eingehalten werden, indem Sie tägliche Check-ins mit dem Team durchführen, um Ziele für den Tag festzulegen und den Fortschritt regelmäßig zu überwachen – verwalten Sie die Abschlussprozesse zum Monats- und Jahresende. Anforderungen – 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb – nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertriebszyklus vom Plan bis zum Abschluss – tiefes Verständnis von CRM-Systemen und Best Practices – Erfahrung beim Festlegen von Vertriebszielen – ergebnisorientiert mit starken analytischen Fähigkeiten – ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Englisch B2- C1Wir bieten – 24 Tage Ruhe und bezahlten Krankenurlaub – neue Möglichkeiten und Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung – bezahlte Firmenfeiern und andere Leckereien! – die Möglichkeit, Ihre Ideen und Initiativen in einem kreativen und dynamischen Team umzusetzen – Aufmerksamkeit für jeden Mitarbeiter