Verkaufsleiter in Hurma System

Hurma System, bekannt als Marktführer unter den HR-Systemen, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Vertriebsleiter, der dazu beiträgt, die Einnahmen des Unternehmens durch zusätzliche Monetarisierungskanäle zu steigern und den Prozess der Interaktion mit Kunden auf ein neues Niveau zu heben. Hurma System ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das ein auf künstlicher Intelligenz basierendes Automatisierungssystem für Personalwesen, Personalbeschaffung und Zielmanagement entwickelt. Unser Ziel ist es, ein einzigartiges Produkt zu schaffen, das Unternehmen hilft, zu wachsen und ihren Mitarbeitern ein besseres Produkt zu bieten , hohe Sicherheit, die von IT-Unternehmen, Regierungsstrukturen, Banken und vielen anderen Tätigkeitsbereichen weit verbreitet ist. Wir sind immer offen für neue Ideen und Vorschläge, sodass Sie bei uns auf jeden Fall interessante Entwicklungsmöglichkeiten finden :) Anforderungen: - Erfahrung mit Kaltverkäufen; - Verhandlungs- und Einspruchsfähigkeiten; - Erfahrung in der Pflege oder Moderation von Telegram-Kanälen/Chats; - Sichere Beherrschung von Google Docs, Online-Tabellen und Präsentationen; - Fähigkeit, attraktive und ansprechende Inhalte zu erstellen; Netzwerke, Pitch für Werbetreibende); - Fähigkeiten zur erfolgreichen Suche und schnellen Verarbeitung von Informationen im Internet; - Hohes Maß an Alphabetisierung: - Entwicklung einer Strategie zur Steigerung der Monetarisierung und Gewinnung neuer Kunden; einen Kundenstamm;- Moderation und Erstellung von Community-Inhalten in sozialen Netzwerken für ein noch stärkeres Engagement des Publikums aus Abonnenten und Werbetreibenden;- Kommunikation mit Kunden und Partnern;- Suche nach neuen Möglichkeiten, das Publikum (Teilnehmer, Partner, Werbetreibende) anzulocken;- Überwachung der Community-Aktivität, Sammeln von Statistiken, Erkennen von Trends zur Strategieanpassung; - Erstellung von Berichten über die Wirksamkeit verschiedener Monetarisierungskanäle; - Suche nach neuen Möglichkeiten zur Monetarisierung aller HURMA-Projekte. Wir bieten: - 28 Kalendertage Urlaub; - 7 Krankheitstage ;- Remote-Arbeit mit einem mäßig flexiblen Zeitplan;- Steuervergütung;- Wettbewerbsfähiges und stabiles Gehalt (Satz + %);- Arbeiten in einem koordinierten, tatkräftigen, produktiven Team; - Ein Umfeld für die Umsetzung neuer Ideen; Arbeitsatmosphäre ohne Bürokratie; - Regelmäßige Firmen-Online-Events.