Wir suchen derzeit einen Vertriebsleiter für unser Produkt AdSaver – eine Plattform zur umfassenden Verbesserung der Geschäftsleistung. Die Erfahrung von AdSaver umfasst mehr als 100 Unternehmen aus den Bereichen Immobilien, Automobilindustrie, E-Commerce, Medizin und anderen. Hauptaufgaben: - Beratung, Auswahl technischer Lösungen und Erstellung technischer Spezifikationen zur Gewinnung von Dienstleistungen in verschiedenen Richtungen: Telefonie , Integration, Marketingdaten - Empfang und Bearb
Wir suchen derzeit einen Vertriebsleiter für unser Produkt AdSaver – eine Plattform zur umfassenden Verbesserung der Geschäftsleistung. Die Erfahrung von AdSaver umfasst mehr als 100 Unternehmen aus den Bereichen Immobilien, Automobilindustrie, E-Commerce, Medizin und anderen. Hauptaufgaben: - Beratung, Auswahl technischer Lösungen und Erstellung technischer Spezifikationen zur Gewinnung von Dienstleistungen in verschiedenen Richtungen: Telefonie , Integration, Marketingdaten - Empfang und Bearbeitung von Leads, Ausbau von Kontakten Durchführung von Anrufen und Meetings - Vorbereitung von Präsentationen - Auswahl und Aufbau von Algorithmen und Anrufverteilungsschemata im virtuellen ATS Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: - Erfahrung in der Position des Vertriebsleiters ab 1 Jahr - Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen / Dienstleistungen - Verständnis der Arbeitsprinzipien und Prozesse von CRM-Systemen - Erfahrung mit Call-Tracking: Verständnis der Grundlagen des Produkts, Ideen, die Probleme für einen Vermarkter lösen - Erfahrung mit einem virtuellen ATS Wird sein ein Plus: - Kenntnisse der englischen Sprache - Erfahrung mit IP-Telefonie Rekrutierungsprozess: Überprüfung des Lebenslaufs - Interview mit einem Personalvermittler - Interview mit CEO und COO - Sammlung von Empfehlungen - AngebotWas wir anbieten: - Hybrides / kostenloses Format für den Besuch im Büro - Abwesenheit der Bürokratie - Bezahlter Jahresurlaub - Bezahlter Krankheitsurlaub - Vergütung von Kursen - Bereitstellung aller notwendigen Materialien für die berufliche Weiterentwicklung - Loyales Management, das bereit ist, seinen Mitarbeitern sowohl bei der Arbeit als auch im Alltag zu helfen.