Verkaufsleiter in Eleken.

Sales Manager Coworking Space Business Hub, derzeit eine pragmatische UI.UX-Designagentur für SaaS, wir erstellen UI.UX-Produkte für US-amerikanische und europäische Märkte. Das bedeutet, dass Kunden jeden Monat einen festen Betrag zahlen und Sie nicht jedes Projekt schätzen müssen. Im Grunde handelt es sich um einen abonnementbasierten Produktdesigner. Weitere Einzelheiten zur Funktionsweise finden Sie hier. Als Vertriebsleiter bei Eleken spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Reichweite, der Pflege von Leads und der Förderung eines nachhaltigen Wachstums. Sie treten mit potenziellen Kunden in Kontakt, verstehen ihre Bedürfnisse, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren Eleken als Lösung der Wahl. Ihre Rolle und Ihr Abenteuer: Lead-Nurturing: Engagieren und pflegen Sie sowohl eingehende als auch ausgehende Leads aktiv und stellen Sie sicher, dass sie sich des Wertversprechens von Eleken bewusst sind. Verkaufsgespräche: Nehmen Sie an gemeinsamen Verkaufsgesprächen mit dem Vertriebsleiter teil. Mit zunehmender Erfahrung führen Sie selbständig Verkaufsgespräche und passen Ihren Pitch an die individuellen Kundenbedürfnisse an. Engagement nach dem Anruf: Setzen Sie sich nach den ersten Verkaufsgesprächen mit potenziellen Kunden in Verbindung und bieten Sie ihnen Ressourcen, Blogbeiträge oder zusätzliche Lösungen an, die ihr Interesse wecken und sie dazu ermutigen könnten, mit uns in den Vorhof zu gehen. CRMMaestro: Pflege und Aktualisierung unseres CRM, um eine genaue Datenaufzeichnung und Lead-Verfolgung sicherzustellen. Retargeting: Verbinden Sie sich wieder mit alten Kunden und verlorenen Leads und erinnern Sie sie an die sich weiterentwickelnden Angebote von Eleken. Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Ausrichtung der Strategien sicherzustellen und Erkenntnisse zu sammeln, die die Vertriebsprozesse unterstützen können. Jobanforderungen Hard Skills: Fließendes Englisch (C1): Sowohl schriftlich als auch mündlich. Vertriebshintergrund: Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer beliebigen Vertriebsrolle. CRMWissen: Vertrautheit mit CRM-Tools und der Dokumentation von Vertriebsprozessen. Soft Skills: Proaktiv: Sie warten nicht darauf, dass etwas passiert; Du machst sie möglich. Positiv: Eine Can-Do-Einstellung, die das gesamte Team motiviert. Neugierig: Immer begierig darauf, zu lernen und zu wachsen. Kommunikativ: Sie drücken Ihre Ideen klar aus und verstehen die Kraft des Zuhörens. Aufgeschlossen: Bereit, Feedback anzunehmen und immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten. Teamplayer: Sie arbeiten gut mit anderen zusammen und glauben an den gemeinsamen Erfolg. Für Sie: Gehalt: individuell besprochen & abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten; aufrichtiges, zuverlässiges und kompetentes Team; Arbeiten von überall + flexible Arbeitszeiten; bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke (für die Dauer des Krieges in Geldäquivalenten); Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung; Möglichkeit, Einfluss auf die internen Prozesse des Unternehmens zu nehmen.