Verkaufsleiter in Panda Marketing Teshnology

Verkaufsleiter Kinder, віддалено Hey, Kumpel! Wir wissen, dass Sie sich bereits Dutzende Jobs auf der Suche nach dem Richtigen angeschaut haben. Deshalb versprechen wir, so ehrlich wie möglich zu sein und alles (im Detail) zu beschreiben, damit Sie leicht eine Entscheidung treffen können, ob Sie sich bewerben möchten. Lassen Sie uns den Ball ins Rollen bringen) WEARE LEADPANDA AGENCY – eine führende Full-Cycle-Performance-Marketing-Agentur. Wir entwickeln ukrainische und europäische Unternehmen dank wirksamer Strategien und eines individuellen Ansatzes. Darüber hinaus halten wir uns bei unserer Arbeit stets an hohe Standards und laden die besten Spezialisten ein, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen. Darum werden Sie es lieben, bei der Lead Panda Agency zu arbeiten: KEINE Kaltanrufe! Alles, was automatisiert werden kann, ist automatisiert. Interessiert an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, loyaler, aber anspruchsvoller Vertriebsleiter. Offenes Feedback und transparente Direktkommunikation. Unterstützendes Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer Kultur, die Entwicklung wertschätzt und ergebnisorientiert ist. Schnelle Entscheidungsfindung und minimale Bürokratie. Keine „Babysitter“-Einstellung gegenüber Mitarbeitern. Keine Arschlochkultur – wir arbeiten nicht mit arroganten Menschen. Und natürlich mit denen, die die Aggression gegen die Ukraine unterstützen (oder „какая разница“). Unser Angebot: Gehalt von 800 bis 2.500 US-Dollar: Grundgehalt + % der persönlichen Verkaufsergebnisse. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Bequemer Zeitplan: von Montag bis Freitag, von 9:30 bis 18:30 Uhr, mit einer Stunde Pause. Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu den besten Bildungsressourcen haben, nützliche und interessante Veranstaltungen besuchen und ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Ein bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag (oder in der Woche, in der Sie Urlaub haben), am 1. September, wenn Ihr Kind unter 17 Jahre alt ist, zwei (2) Tage für Ihre Hochzeit und drei (3) Tage für den Verlust eines Verwandten ersten Grades. Zusätzliche Prämien für das Erreichen der besten Ergebnisse (Monat, Quartal, Jahr), Abteilungsziele, beste Conversion-Rate usw. Welche Aufgaben warten auf Sie: Das wertvolle Endprodukt der Position ist der Verkauf. Der Vertrieb selbst ist das, was der Manager und das Unternehmen von jedem Manager erwarten. Es bedeutet, mit Kunden und potenziellen Kunden zu kommunizieren und zu verhandeln, um Verträge abzuschließen. Entwicklung und Präsentation von Produkten, Dienstleistungen, maßgeschneiderten Lösungen und kommerziellen Angeboten für Kunden. Umsetzung von Verkaufsplänen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um eine koordinierte Arbeit sicherzustellen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Hochwertige Wartung des CRM-Systems. Wir werden erfolgreich sein, wenn: Sie über mindestens 1 Jahr erfolgreiche und relevante Berufserfahrung (im B2B) verfügen. Englisch B2+Niveau (sowohl mündlich als auch schriftlich) ist ein Muss! Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der Online- und Offline-Produktpräsentation gegenüber Kunden und im Kundenservice. Sie sind in der Lage, Zahlen effektiv zu analysieren und zu verwalten. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung mit verschiedenen Vertriebsmethoden und können sicher an Top-Manager und Unternehmer verkaufen. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und IP-Telefonie. Wir alle wissen, was afuckupis ist, aber es ist uns wichtig, für die Ergebnisse unserer Arbeit und deren Ausbleiben verantwortlich zu sein. Will beaplus: Erfahrung im Marketingbereich. Erfahrung im europäischen und amerikanischen Markt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir es sein könntenPasst gut, bewerben Sie sich! Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Zunächst danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit den von uns beschriebenen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler innerhalb von 5 Tagen mit Ihnen in Verbindung setzen (andernfalls werden wir Sie in unsere Kandidatendatenbank aufnehmen und Sie gerne kontaktieren, wenn eine relevante Stelle frei wird). Als nächstes führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit arecruiter -> Abschlussgespräch mit dem Vertriebsleiter -> wir senden Ihnen ein Stellenangebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu haben, um gemeinsam tolle Ergebnisse zu erzielen!