Verkaufsleiter in KMN, TOV

Glückwunsch! Mein Name ist Mykola Palazhchenko, ich bin der Gründer der KMN Group of Companies. Seit 2008 beschäftigen wir uns mit der Herstellung von Papiertüten und -verpackungen für verschiedene Arten der Lebensmittel-, Verarbeitungs- und Chemieindustrie unter Anwendung des Vollfarbdrucks. Tezovo über uns: Die Produktion unserer Produkte ist zertifiziert und erfüllt die Anforderungen der Normen ISO 9001:2015 und ISO 22000−2018. Die Anzahl der neuen Empfehlungen ist seit JAHREN um 300 % gestiegen. im Bruttoeinkommen. Wir haben keine Personalfluktuation, qualitativ hochwertige und schnelle Produktionsarbeit, hohe Kunden-LTV-Indikatoren und strategische Aufgaben – wir skalieren das Team erneut und suchen +1 Vertriebsleiter, der auf 2 wartet Hauptaufgaben: - Arbeit mit bestehenden Kunden - Aufbau meines eigenen KundenstammsWen sehe ich auf dieser Position: einen Manager mit hohen Kommunikationsfähigkeiten, der in der Lage ist, eine gemeinsame Sprache mit unseren Kunden zu finden, Erfahrung im Vertrieb ab 1 Jahr, B2B wird sein von Vorteil, aber wenn keine Erfahrung im B2B-Bereich vorhanden ist und ein großer Wunsch besteht, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, arbeiten wir gerne mit Ihnen zusammen. Lernen Sie uns kennen. Erfahrung in der Herstellung von Papieren, Verpackungen, Druck und Verpackungen (Polyethylen). oder Wellpappe) sind von Vorteil, Sie verfügen über die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen und auf Entscheidungsträger zuzugehen, einen Führerschein zu haben - ein Muss, ein Auto zu haben - sind von Vorteil. Was Sie vom Unternehmen erhalten: Gehalt über dem Markt gibt es einen Satz + % des eigenen Umsatzes. Das durchschnittliche Gehalt eines Managers liegt bei 30.000 UAH pro Monat. Arbeiten Sie in einem bequemen Büro in der Vatutina-Straße 141. Das vorgeschriebene Schritt-für-Schritt-System zur Anpassung und Einführung in die Position. Ich und der Leiter der Verkaufsabteilung werden Sie in einem Team von Gleichgesinnten schulen und in die offizielle Beschäftigung, Karriere und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens einarbeiten Aufgeschlossene Menschen und Fachkräfte, wir schätzen jeden sehr! Fachliche und persönliche Bezahlung, angemessenes Management. Ich suche nicht nur einen festen Mitarbeiter im Team, sondern einen Partner, der das Team stärkt und zur Entwicklung des Unternehmens beiträgt Nachdem Sie die Stellenausschreibung gelesen haben, verstehen Sie, dass es um Sie geht. Senden Sie Ihren Lebenslauf. Ich werde mir jeden einzelnen anschauen und die stärksten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen.