Vertriebsleiter (Agentur SplitMetrics) in SplitMetrics

Vertriebsleiter (SplitMetrics Agency) Diese Rolle ist Teil des internen Full-Cycle-Marketing-Agenturteams und sucht einen ehrgeizigen, energischen und hungrigen Vertriebsprofi mit Erfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen oder in der Arbeit in Marketingagenturen. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Verkaufsprozess (Outbound hat Priorität), einschließlich Lead-Generierung und -Qualifizierung, Servicepräsentation, Angebotsausarbeitung, rechtliche Phase und bei Bedarf Offline-Meetings mit potenziellen Kunden. Entwickeln und führen Sie Account-Pläne und -Strategien aus, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und Umsatzziele vierteljährlich zu erreichen. Stellen Sie dem Management regelmäßig Updates und Berichte zum Kontostatus/zu den Angeboten und zur Verkaufsleistung bereit. Seien Sie bereit, die Dienstleistungen dem Unternehmen und bekannten Marken/Unternehmen sowie C-Level-Titeln (sowohl online als auch offline) vorzustellen. Führen Sie Unternehmensrecherchen auf der Grundlage des ICP (Upmarket-Segment) durch und erreichen Sie potenzielle Kunden mit einem maßgeschneiderten und datenbasierten Ansatz. Prospecting in Zusammenarbeit mit dem SDR- und Agenturteam, um Leads zu generieren und den kontinuierlichen Lead-Fluss in den Verkaufstrichter sicherzustellen. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Tragen Sie zu den Teamprojekten und -initiativen bei, um den Verkaufsprozess zu entwickeln und zu verfeinern. Teilen Sie proaktiv das persönliche Feedback des Kunden, um die Verkaufsergebnisse zu verbessern und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen, Webinare durchzuführen usw., um die Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Markenbekanntheit zu stärken. Maximieren Sie Ihren Erfolg mit einem erstklassigen SaaS-Toolkit (Zugriff auf Highspot, Gong.io und Hubspot). Über Sie: Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung als Account Executive oder in einer ähnlichen Vertriebsrolle, vorzugsweise in der gleichen Branche. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, starke Beziehungen und Vertrauen zu potenziellen Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Fließendes Englischniveau. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Aushandlung langfristiger Verträge. Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, wichtige Chancen zu priorisieren und mehrere vertriebsbezogene Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Proaktiv und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Genauigkeit bei allen Arbeiten.