Verkaufsleiter in adidas

Ziel: Optimale Produkt- und Marketingkonzepte zusammenführen, um den Ein- und Durchverkauf voranzutreiben, indem wir durch Einzelhandelsaktivierung in einer bestimmten Region zur Marke beitragen und diese aufbauen. Hauptaufgaben: Aufbau fundierter Fachkenntnisse über nationale Markttrends sowie Verbraucherdynamik und -präferenzen. Aufbau von Beziehungen auf höchster Ebene mit strategischen Konten und verstehen die Kontoanforderungen. Erstellen und entwickeln Sie Kontobeziehungen und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Mitarbeitern des Einzelhändlers, um die strategische Ausrichtung dieser Kunden zu beeinflussen und umzusetzen. Bieten Sie Beratung und Einblick in Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie andere Faktoren, die sich auf die Vertriebsentwicklung auswirken können. Arbeiten Sie mit Marketing- und Merchandise-Managern zusammen, um relevante Marketingpläne zur Unterstützung und zum Wachstum des Geschäfts zu entwickeln. Planen, analysieren und implementieren Sie Projekte und Initiativen, die vom Vertriebsleiter vorangetrieben werden. adidas America Übernahme von Aufsichtsaufgaben, einschließlich Einstellung, Schulung, Leistungsbeurteilung, Coaching und Mentoring. Nehmen Sie an Gebietsverkaufsbesprechungen teil und nehmen Sie an Besprechungen zur Vorbereitung auf den Verkauf teil. Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Umfassendes Know-how für die meisten oder alle Bereiche innerhalb einer Abteilung. Starker finanzieller Scharfsinn mit internen Kennzahlen und wichtigen OTB-Kenntnissen. Starke Verhandlungs- und Beeinflussungsfähigkeiten sowohl mit internen als auch mit internen Kennzahlen Externe Parteien. Fähigkeit, strategisch zu denken, Geschäftschancen und -probleme zu definieren, abstrakte und konkrete Informationen zu sammeln, zu interpretieren und zu analysieren und strategische, wertschöpfende Lösungen zu entwickeln. Fähigkeit, wirkungsvolle und überzeugende Reden und Präsentationen zu komplexen Themen vor unterschiedlichem Publikum zu halten. Fachwissen über die Branche und Markttrends sowie die Fähigkeit, Warenpläne mit Prognosen zu verknüpfen und entsprechend umzusetzen. Fähigkeit, einen Rahmen für Leistung bereitzustellen. Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten sowie die Fähigkeit, diese Fähigkeiten zu nutzen und anzuwenden, was zum Wachstum und zur Entwicklung von Vertriebsleitern, Vertretern und der Region führt. Nachgewiesener Hintergrund, der ergebnisorientiertes Handeln widerspiegelt. Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, Entscheidungen zu treffen und mit Risiko und Unsicherheit problemlos umzugehen. Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Geschäftsterminen. Qualifikationen: Acht oder mehr Jahre Einzelhandels-, Vertriebs- oder Managementerfahrung und/oder Schulung; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Bachelor-Abschluss (B. A.) von einer vierjährigen Hochschule oder Universität. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Zu den Finanzinstituten und zur Finanzierung von Produkten, Dienstleistungen und Sportartikeln gehören товаров