Sales Development Representative (SDR) neu Stellenbeschreibung: Wir sind auf der Suche nach einem hochmotivierten und tatkräftigen Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung unseres Teams. Der SDR wird für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich sein, indem er den Hinweisen folgt und erste Kontaktaufnahmen zu potenziellen Kunden durchführt. Diese Rolle ist für unsere Vertriebspipeline von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beiträgt, einen stetigen Zustrom neuer
Sales Development Representative (SDR) neu Stellenbeschreibung: Wir sind auf der Suche nach einem hochmotivierten und tatkräftigen Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung unseres Teams. Der SDR wird für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich sein, indem er den Hinweisen folgt und erste Kontaktaufnahmen zu potenziellen Kunden durchführt. Diese Rolle ist für unsere Vertriebspipeline von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beiträgt, einen stetigen Zustrom neuer Kunden sicherzustellen, die sich für unsere einzigartigen Angebote interessieren. Aufgaben: – Generieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, um die Vertriebspipeline anzukurbeln, indem Sie Demos mit qualifizierten Leads planen. – Führen Sie großvolumige Neukundengewinnung durch, um Leads über Anrufe, E-Mails und soziale Medien zu qualifizieren. – Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um Kampagnen zur Lead-Generierung durchzuführen. – Verwalten und pflegen Sie eine Pipeline interessierter Interessenten und binden Sie Vertriebsleiter für die nächsten Schritte ein. —Erkennen Sie die Kundenbedürfnisse und schlagen Sie geeignete Produkte/Dienstleistungen vor. – Bauen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf, um Leads für Verkaufschancen zu qualifizieren. – Organisieren Sie Besprechungen oder Anrufe zwischen (potenziellen) Kunden und Führungskräften. – Berichten Sie über wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Ergebnisse. Anforderungen: – 1–2 Jahre Erfahrung im Verkauf oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einer Technologie- oder Kreativbranche. —Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und mindestens B2-Englischniveau. —Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. —Fähigkeit, mit minimaler Anleitung erfolgreich zu sein, proaktiv zu sein und mit Unsicherheit umzugehen. Vorteile: — Wettbewerbsfähiges Gehalt mit lukrativer Bonusstruktur. —Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten. —Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit. —Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.