Stellenbeschreibung: Wir suchen einen hochmotivierten und tatkräftigen Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung unseres Teams. Der SDR wird für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich sein, indem er den Hinweisen folgt und erste Kontaktaufnahmen zu potenziellen Kunden durchführt. Diese Rolle ist für unsere Vertriebspipeline von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beiträgt, einen stetigen Zustrom neuer Kunden zu gewährleisten, die sich für unsere einzigartigen
Stellenbeschreibung: Wir suchen einen hochmotivierten und tatkräftigen Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung unseres Teams. Der SDR wird für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich sein, indem er den Hinweisen folgt und erste Kontaktaufnahmen zu potenziellen Kunden durchführt. Diese Rolle ist für unsere Vertriebspipeline von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beiträgt, einen stetigen Zustrom neuer Kunden zu gewährleisten, die sich für unsere einzigartigen Angebote interessieren. Verantwortlichkeiten: – Generieren neuer Geschäftsmöglichkeiten, um die Vertriebspipeline durch die Planung von Demos mit qualifizierten Leads anzukurbeln Soziale Medien. – Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um Kampagnen zur Lead-Generierung durchzuführen. – Verwalten und pflegen Sie eine Pipeline interessierter Interessenten und engagieren Sie Vertriebsleiter für die nächsten Schritte. – Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und schlagen Sie geeignete Produkte/Dienstleistungen vor. – Bauen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Interessenten auf, die Sie qualifizieren möchten leitet Vertriebschancen. – Organisation von Besprechungen oder Anrufen zwischen (potenziellen) Kunden und Führungskräften. – Berichten wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Ergebnisse. Anforderungen: – 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einer Technologie- oder Kreativbranche. – Starke Kommunikationsfähigkeiten und B2-Englisch Zumindest auf diesem Niveau. – Hervorragende organisatorische Fähigkeiten. – Fähigkeit, mit minimaler Anleitung erfolgreich zu sein, proaktiv zu sein und mit Unsicherheiten umzugehen. Vorteile: – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit lukrativer Bonusstruktur. – Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten. – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Arbeit. – Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.