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Vertriebsentwicklungsbeauftragter (Outbound) in Precoro Inc.

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Precoro Inc.

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21. September 2024 Sales Development Representative (Outbound) Kiew, Varshava (Polen) Wir suchen einen proaktiven und ergebnisorientierten Sales Development Representative (SDR). ), um unserem dynamischen Vertriebsteam beizutreten. Als SDR sind Sie dafür verantwortlich, eingehende Leads zu qualifizieren, ausgehende Kaltakquise durchzuführen, um neue Interessenten zu generieren, und eng mit Account Executives und dem Outbound-Team zusammenzuarbeiten, um die Vertriebspipeline voranzutreib

21. September 2024

Sales Development Representative (Outbound)

Kiew, Varshava (Polen)

Wir suchen einen proaktiven und ergebnisorientierten Sales Development Representative (SDR). ), um unserem dynamischen Vertriebsteam beizutreten. Als SDR sind Sie dafür verantwortlich, eingehende Leads zu qualifizieren, ausgehende Kaltakquise durchzuführen, um neue Interessenten zu generieren, und eng mit Account Executives und dem Outbound-Team zusammenzuarbeiten, um die Vertriebspipeline voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:
  • Outbound-Lead-Generierung und -Qualifizierung: Identifizieren Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mithilfe eines Multi-Channel-Ansatzes: Outbound-Kaltakquise , E-Mail- und LinkedIn-Kampagnen und andere Outreach-Strategien. Nutzen Sie gezielte Fragen, um die Bedürfnisse von Leads zu verstehen und festzustellen, ob sie zu unserem Produkt passen.
  • Terminvereinbarung: Planen Sie Besprechungen für AEs mit qualifizierten Interessenten aus Outbound-Kanälen.
  • CRM-Management: Pflegen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen in unserem CRM-System (Hubspot) und stellen Sie sicher, dass alle Lead-Informationen gut dokumentiert sind.
  • Tragen Sie zur Verbesserung des Verkaufsprozesses bei: Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, tauschen Sie Erkenntnisse aus und tragen Sie zur fortlaufenden Optimierung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und der Vertriebsstrategien bei.
  • Lead-Nurturing: Entwickeln und pflegen Sie einen konsistenten Follow-up-Prozess, um sicherzustellen, dass Leads effektiv gepflegt und in Chancen umgewandelt werden.

    Anforderungen:

  • 1+ Jahr Erfahrung in der Outbound-Kaltakquise, im Vertrieb oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.
  • Die Möglichkeit, in unserem Büro in Kiew oder Warschau zu arbeiten
  • Möglichkeit, während der Geschäftszeiten in den USA zu arbeiten .
  • Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mit muttersprachlicher oder nahezu muttersprachlicher Beherrschung.
  • Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und während der Arbeit in einer Vertriebsumgebung eine positive Einstellung zu bewahren.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an verschiedene Szenarien und Kundenbedürfnisse anzupassen.
  • Hohes Maß an Verantwortung und Liebe zum Detail.
  • Um verschiedene Arten von Aufgaben in Einklang zu bringen, sind ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Selbstorganisation unerlässlich.
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools.

    Nice-to-Have-Fähigkeiten:
  • Vorherige Erfahrung in einem Produktunternehmen im Zusammenhang mit Ausgabenmanagement oder Beschaffungssoftware.

Was wir bieten:

  • Vertrauensbasierter Führungsstil und Eigentümerkultur.
  • Offene, ehrliche, zuverlässige und freundliche Teammitglieder.
  • Büros in Kiew und Warschau.
  • Übernahme der Umzugskosten.
  • Flexible bezahlte Freistellungsregelung.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen.
  • Vergütung für zusätzliche Schulungen.
  • Übernahme der Coworking-Gebühren.
  • Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zusammenarbeit).

Der Vorstellungsgesprächsprozess besteht aus:

  • Einem Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler.
  • Ein Interview mit dem Personalchef.
  • Eine technische Bewertungssitzung, die eine Simulation umfasstAnalyse eines Discovery-Anrufs und eines kalten ausgehenden Anrufs.

Unsere Personalabteilung führt Sie in die Unternehmenskultur ein. Treten Sie dem Precoro-Team bei und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen schaffen!

Die Testphase dauert drei Monate. Danach feiern wir Ihren Erfolg und Ihre langfristige Reise mit Precoro.

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